Pro hledaný výraz "Celo" bylo nalezeno 3157 článků.
Co nikdy neříkat zaměstnancůmAčkoli to některým vedoucím pracovníkům může znít divně, rozhodně existují výroky, kterých by se měli při komunikaci se zaměstnanci vyvarovat. Zajistí si tím přinejmenším respekt a úctu zaměstnanců a…
Těžký život miliardářeAmeričan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele největší světové výdělečné univerzity. Dnes je mu 82 let, zůstává v plné síle mužem, který zavedl zisk do neziskového sektoru…
Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba kvalifikovaná pro práci, o níž žádá, tím více se v procesu hledání zaměstnání uchyluje ke lži. Žadatelé o práci se zkrátka…
Flexibilní firmy vedou na plné čářePružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti a lepším výkonům již dlouho. Produktivitu a spokojenost zaměstnanců však může firmám podle nedávného výzkumu deníku The Times…
Hnědé krávy, sem tam fialováSvět je plný nudných všedních věcí, kterých si lidé nijak zvlášť nevšímají. Přirovnejme je ke stádu hnědých krav - lidé si jej rádi prohlédnou, po chvíli je však již nudí a nezajímá. Marketing proto…
Zemřel manažer s velkým MVe věku 95 let zemřel dne 8.ledna 2003 manažerský guru, který učil vedoucí pracovníky upřednostňovat praxi nad teorií a uvažovat vždy o lidech na prvním místě. Jmenoval se Reginald Revans a byl…
Introvert není ignorantZtratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a nástup do práce nové, jelikož to vyžaduje činnost, které se každý plachý člověk obává nejvíce: jednání s…
Nikdy více jednotvárné pracovištěPracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života. Zaměstnavatelé by jim proto měli poskytovat takové pracovní prostředí, které jim bude vyhovovat, bude osobní a umožní jim podávat…
Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-li více důležitý je proto vývoj firemních plánů pro hodnocení zaměstnanců jinými způsoby, poskytování zaměstnaneckých výhod.…
Špiónem u konkurence: 4 legální krokyChcete-li vědět, co právě chystá vaše konkurence, staňte se špiónem. Stěžejní informace o aktivitách konkurentů můžete dnes získat již během několika málo hodin a zcela legálně. Pomohou vám v tom…
Znáte svoji cenu?Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba, kdy si uchazeč mohl dovolit přijít na pohovor bez konkrétní cifry již podle odborníků nenávratně minula. Říci nějakou sumu…
Vzestup a pád Ford Motor Co.Společnost Ford Motor Co. byla po celá léta dvojkou v automobilovém průmyslu, hned za General Motors Corp. Poté, co byl jejím výkonným manažerem v roce 1999 jmenován Australan Jacques Nasser, bezmezný…
Budoucnost má jméno prostorové nakupováníProstorová e-komerce je v současnosti představována zejména trojrozměrnými modely oblečení, které si zákazník pomocí Internetu může různě kombinovat nebo trojrozměrnými domy, které může na Internetu…
Projekt Phare 2000 a ministerstva pro místní rozvojVe čtvrtek 23. ledna začal v Ostravě rozsáhlý projekt vzdělávání manažerů malých a středních firem. Celkem 180 manažerů a ředitelů z více než 60 moravskoslezských firem absolvuje postupně v průběhu 6…
Vzhůru k výškám, každou chvíli kusKaždý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-li někdo vyslovený flegmatik či firma, jíž je lhostejné, že její pracovníci nemají žádnou motivaci, výkonnost stagnuje, upadá.…
