Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4176 článků.

Článek v rámci předplatného icon Připravte se na cold call

19.10.2007 

První telefonický kontakt s potenciálním zákazníkem, tzv. cold call, je hlavně pro začátečníky velmi stresující. Článek proto přináší několik rad, které vám pomohou získat větší sebevědomí, než…

icon Sedm kroků k úspěšnému prodeji

16.10.2007 

Úspěšným obchodníkem se člověk nestává náhodou nebo díky slepému štěstí. Jde o to vytvořit si strukturovaný systém jednání, mít dostatečné úsilí a zájem. Článek popisuje sedm kroků k úspěšnému systému…

icon Rozhovor s velkým lídrem - Billem Georgem

15.10.2007 

Bill George ví o vůdcovství své. Public Broadcasting Service ho jmenovali jedním z 25 top lídrů za posledních 25 let. Učí na Harvardské obchodní škole manažerské praktiky.Jeho kniha True North je…

Různé generace pracují jinak

11.10.2007 

V současné době se stále více připomíná oblast generačních propastí. Označuje se tak komunikační nedorozumění či neschopnost se jednoduše a jasně dorozumět, na základě věkového rozdílu.Generační…

Článek v rámci předplatného icon Nové daně znamenají i úpravu účetního softwaru

10.10.2007 

Reforma veřejných financí změní i výplatní pásky zaměstnanců. Na to se připravují účetní i firmy vyvíjející účetní software.Pavel Fojtík, účetní a daňový poradce a majitel společnosti Arx Účetnictví,…

Lidské zdroje stále bojují s pozicí strategického partnera

4.10.2007 

Pro řadu manažerů lidských zdrojů je stále složité postoupit od tradičního HR k pozici strategického obchodního partnera firmy. Uvádí to Shirley Dalzielová, spoluautorka nástroje HR Business…

Problémy s retencí začínají při náboru

4.10.2007 

Ve většině organizací je náborová funkce zcela oddělena od snah personál ve firmě udržet. Náborový proces ale má na budoucí fluktuaci dramatický a přímý vliv. Pokud máte zájem o její snížení, zde je…

Větší tlak a více práce pro HR

2.10.2007 

Manažeři lidských zdrojů pracují déle než kdykoli předtím. Je tomu tak alespoň ve Velké Británii, kde to potvrdil výzkum Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD). Více než polovina oslovených…

Výzkum: Zaměstnanci nejsou spokojeni s koučováním

2.10.2007 

Koučování zaměstnanců manažery přispívá jen málo k lepší výkonnosti a spokojenosti v práci. Ukázal to výzkum 700 zaměstnanců na střední úrovni v Severní Americe, Evropě a Asii provedený mezinárodní…

icon Bohaté dědičky chtějí podnikat

26.9.2007 

Nová generace bohatých dědiček si mění žebříček hodnot. Namísto šplhání po společenském žebříčku prostřednictvím práce pro charitu chtějí dnešní bohaté a neklidné ženy něco dokázat ve světě podnikání.…

I malá firma může přilákat talenty

25.9.2007 

Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…

Článek v rámci předplatného Získejte titul Společnost přátelská rodině

24.9.2007 

O certifikát Společnost přátelská rodině se mohou i letos ucházet státní a soukromé organizace, podniky, kulturní instituce, školy,…

5 kroků k lepšímu náborovému procesu

21.9.2007 

Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…

Článek v rámci předplatného Co vyžaduje nábor top talentů?

21.9.2007 

Pokud chcete nabírat nejlepší talenty, zvažte implementaci následujících tipů:- Ujasněte očekávání. Vykreslují popisy volných pozic jejich skutečné výzvy a příležitosti?- Zajistěte, aby každý ve vašem…

8 tipů pro věčné začátečníky

19.9.2007 

V dnešní době je znalost cizího jazyka jednou z podmínek dosažení úspěchu a postupu v kariéře. Existuje široká škála nabídek, z nichž si můžeme vybrat. Složitější je ale vytrvat. Důležité je proto…

Výpis 31663180 z celkem 4176