Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Vůdce nemotivuje jen druhé, ale i sebeKe klíčovým úkolům vůdce patří udržování motivace zaměstnanců. Je třeba, aby svému týmu neustále připomínal firemní vizi,…
Každá organizace zažívá konflikty, ať už interní či externí povahy. Úspěch, s jakým je dokáže předvídat a řešit, závis&…
Téměř každý se v průběhu své kariéry setká s neefektivním manažerem (jinak známým jako špatný šéf). Článek…
Jarmila Plachá, nová ředitelka odboru reklama České spořitelnyJarmila Plachá působí v Erste Group od 1. 3. 2005, kdy nastoupila do České spořitelny jako ředitelka odboru korporatního marketingu a sponzoringu. Působila rovněž jako…
Lidí, kteří pracují na dálku neustále přibývá. Výhody jsou zřejmé – pohodlí domova, žádné dojížděn&…
5 tipů pro budování značkyBudování značky je neustálý vývojový proces, který však nemusí být nákladný. Článek přichází s…
Správný e-kurz by měl studenta vést jako lektorJan Plecháč vystudoval stavební fakultu ČVUT v Praze. Je držitelem Certifikátu lektora pro vzdělávání dospělých, Certifikátu reklama a marketing a absolvoval řadu dalších kurzů z oblasti IT. Od…
Angličtina má jméno ENGLISH UNIVERSITY OnlinePetr Ulrych vystudoval Televizní a filmovou katedru Fakulty žurnalistiky Univerzity Karlovy. V letech 1990 2000 působil jako novinář a spisovatel na volné noze. Publikoval 5 knih - básně, povídky,…
Rozhovor s Kateřinou Šticovou, personální manažerkou společnosti Huisman KonstrukceSpolečnost Huisman je celosvětově působící společnost, která dodává těžkou zdvihací techniku, vrtná zařízení, zařízení pro pokládání potrubí a systémy pro operace na mořském dně. Na to jaká je její…
14 vlastností efektivního lídraEfektivní lídr potřebuje určité vlastnosti a dovednosti, aby dokázal udržet dobré vztahy se zaměstnanci i klienty, a pomohl tak své firmě k úspěchu. Které to jsou? - Efektivní komunikace. Lídr by měl…
Podíl spamu stoupl na 90,7 %Podíl spamu v celosvětovém e-mailovém provozu stoupl v březnu 2010 na 90,7 %. Oproti minulému měsíci je to nárůst o 1,5 %. Ukázal to pravidelný…
Den příšerných kravat a další nenákladná motivaceOdměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou práci lze i bez velkých rozpočtů. Nefinanční motivace může být stejně úspěšn&…
7 hříchů nových zaměstnancůZískali jste práci a možná si říkáte, že to nejtěžší už máte za sebou. Ve skutečnosti však váš úspěch v organizaci…
Nakonec jde vždy o prodejO motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem, nelze uvažovat bez toho, aby byl obchod zařazen do diskuse. Každá činnost ve firmě by totiž měla určitým…
Boj o talenty opět přitvrdíS oživením ekonomiky opět posílí konkurenční boj o to, jak si získat a udržet nejlepší talenty. Všichni účastníci zapojení…
