Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železárenTřinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na současné produkci oceli v ČR se podílejí více než jednou třetinou. Mimo to se pravidelně každý rok umisťují na předních…
30 manažerských chyb v době krizeTo, jak se firmy chovají ke svým zaměstnancům a zákazníkům v obtížných časech, do značné míry určuje, jak se s celým náročn&…
Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k tenké hranici mezi vysokým tlakem na motivaci a zastrašováním. Je v&…
Úspěšné firmy mají úspěšný leadershipKvalita leadershipu v rámci firmy pomáhá plnit očekávání investorů, zákazníků a zaměstnanců a nastavuje laťku růstu. Rozvoj nové generace efektivních lídrů proto patří mezi nejdůležitější závazky…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…
Firemní politika sociálních médiíPokud jste již zavedli firemní politiku používání sociálních médií, nebo o tom v blízké době uvažujete, měla by zahrnovat pět z&…
Jak se zbavit nákladných zákazníků bez ztráty reputaceElegantní rozloučení s obtížným zákazníkem vyžaduje obratnost, není však nemožné. Každá firma začne dříve či později…
Vždy mě nesmírně lákalo poznání vztahů mezi lidmi a zvládání emocíS Helenou Bernardovou, ředitelkou oddělení lidských zdrojů v pivovaru Bernard, o ryze praktických aspektech personalistiky, metodách komunikace se zaměstnanci a přístupu k firemním hodnotám...Nyní…
Jak dostat kariéru z vyjetých kolejí?I v práci, kterou považujeme za dobrou, můžeme cítit nedostatek nových výzev a touhu postoupit výše, přestože to v dohledné době není možné. Nemusí to však nutně znamenat odchod. Mnohdy stačí jen se…
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále problém pružnou práci zavést. Jak tedy na to? - Uvědomte si rozdíly mezi prací v kanceláři a doma. -…
Klevety se šíří každou firmou, to však neznamená, že by je manažeři měli ignorovat. Naopak jim mohou způsobovat řadu problémů. Chroničtí pomlouvači dlouhodobě podrývají pracovní morálku, snižují…
Dobrá jazyková škola není jen zprostředkovatelem lektorůDavid Dvorský je vzděláním doktor medicíny. Mezi kolegy majiteli jazykových škol v tom ale nejsem až tak výjimečný, občas se mezi námi vyskytují dost nečekané profese," říká. V devadesátých letech,…
Každý zaměstnanec by měl být tak trochu nespokojenRadovan Jokel vystudoval v roce 1994 germanistiku na Universitě v Lipsku, SRN. V letech 1996 až 2002 pracoval jako konzultant v organizačním poradenství v mezinárodní společnosti…
Konference nemusí být nudaPři zadání organizování firemní akce v oblasti školení, semináře nebo konference stojí před organizátorem zodpovězení mnoha otázek. Celkem by bylo zajímavé udělat si test. Na jaké otázky musíme znát…
Rozhovor s Tomášem Pospíchalem, manažerem projektu www.meetings.czTomáš Pospíchal absolvoval Fakultu informačního managementu Univerzity Hradec Králové a od roku 2001 je ještě studentem Provozně ekonomické…
