Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
Ó média, média, nechť přiblíží se k firměDůležitou součástí marketingové strategie firmy je přilákání pozitivní pozornosti médií. Kde začít? - Vytvořte zajímav&…
Nejvíce volna má Litva a BrazíliePočet nepracovních dní se v jednotlivých státech světa velmi liší. Nejvíce dovolených a státních svátků mají občan&…
Nábor není pro každéhoNáborářství není práce pro každého. Již jeho podstata představuje rozpor: Firmy chtějí perfektního uchazeče za co nejméně peněz, zat&…
Jak vytvořit sekci pro novináře na firemním webuZískat novináře, který napíše o vaší firmě, je výborný způsob, jak zdarma propagovat značku. Vzhledem k tomu, že většina novin&…
Budujeme vynikající týmV byznysu, stejně tak jako ve sportu, platí, že vynikající hráči znamenají rozdíl mezi úspěchem a průměrností, případně i neú…
Jak jste se dostala od chemie k personalistice? Mé vzdělání mne k dráze personalisty vůbec nepředurčovalo, ledaže bych pracovala s lidmi „z oceli“ (a někdy to tak i vypadalo). V minulé době jsem si…
Rozhovor s Janou Elingrovou, vedoucí rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání společnosti EurovisionJsme motivováni vaším úspěchem. Těmito slovy se řídí ve společnosti Eurovision. Jejich firemní politika vztahu ke klientovi je založena na sdílení rizika. Z toho plyne, že zájem společného úspěchu je…
Ženám se stále nedaří pronikat do vyššího managementu a získávat místa v nejvyšším vedení firem. Vyplý…
Ztrátu firemních dat způsobují především zaměstnanciNejčastější příčinou ztráty firemních dat jsou zaměstnanci. Ukázal to celosvětový výzkum společnosti KPMG. Zájem zaměstnanců o odcizov&…
Jak si vybudovat dobrou pověst na FacebookuZaložení firemní stránky na sociální síti Facebook může pomoci vaší online pověsti a poskytnout vám další kanál k…
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železárenTřinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na současné produkci oceli v ČR se podílejí více než jednou třetinou. Mimo to se pravidelně každý rok umisťují na předních…
30 manažerských chyb v době krizeTo, jak se firmy chovají ke svým zaměstnancům a zákazníkům v obtížných časech, do značné míry určuje, jak se s celým náročn&…
Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k tenké hranici mezi vysokým tlakem na motivaci a zastrašováním. Je v&…
Úspěšné firmy mají úspěšný leadershipKvalita leadershipu v rámci firmy pomáhá plnit očekávání investorů, zákazníků a zaměstnanců a nastavuje laťku růstu. Rozvoj nové generace efektivních lídrů proto patří mezi nejdůležitější závazky…
Jan Března se v personalistice se pohybuje od roku 1993. Začínal v elektrárenské společnosti ČEZ, kde působil v řadě HR pozic, z toho závěrečné tři roky jako personální ředitel. Následně zastával…
