Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5371 článků.
Co dělá dobrého vůdce?Žádný vůdce není perfektní, stále má prostor zdokonalovat se. Jako základ a odrazový bod může posloužit vymezení základních…
Jak ocenit zaměstnance call center?Práce operátorů call center je velice namáhavá a stresující. Právě stres a také nedostatek uznání ze strany zaměstnavatele patř&…
Firemní blogy nejsou paséOdvětví osobních blogů v posledních letech stagnovalo. Přispěl k tomu především masový rozvoj sociálních sítí a mikroblogov&…
Rozhovor s Martinem Štampoským, HR Managerem společnosti Cisco SystemsRozhovor s panem Martinem Štampoským ze společnosti Cisco Systems o řízení kariéry, talentech, motivaci a spokojenosti zaměstnanců.Jak dlouho v Cisco Systems působíte a jakou pozici zastáváte?V Ciscu…
Co nezvládne manažer, může zvládnout kaplanV USA přibývá společností, které svým zaměstnancům nabízejí možnost využít služeb firemních kaplanů. Manažeři potvrzují, že řada…
O řízení HR v právnické firmě a zahraničních trendech jsme hovořili se Štěpánkou Doležalovou. Štěpánka Doležalová vystudovala Vysokou školu ekonomickou a tříleté postgraduální studium v oblasti…
Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na dlouhou a složitou cestu. Na jejím konci nás ovšem čeká zasloužená odměna HR jako skutečný strategický…
Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapitPropouštění není nikdy příjemné, mnohdy je však nezbytné. Důležité je pak vědět, čemu se při propouštění vyhnout. Portál…
Proč rezignoval Mark Hurd?Výkonný ředitel společnosti Hewlett-Packard Mark Hurd rezignoval v důsledku obvinění ze sexuálního obtěžování. Tato oficiální verze jeho odchodu však zanechává mnohé otazníky. Rezignace byla…
Prémiová strategie určování cenZákazníci neustále hledají způsoby, jak ušetřit, což může firmám s prémiovými cenami způsobovat nemalé potíže. Neznamená to…
Počet volných pozic na hlavní úvazek se dle žebříčků reálného chování uživatelů a firem na on-line trhu práce Jobs index a Barometr…
Emoční inteligence ruku v ruce s vůdcovským úspěchemEmoční inteligence, neboli schopnost rozumět vlastním emocím i emocím druhých a efektivně je řídit, bývá zařazována mezi tzv. měkk&…
3 kroky k efektivnějšímu náboru nejvyšších manažerůPředstavitelé nejvyššího vedení firem někdy odcházejí ze své funkce dříve, než stačí něco dokázat, z takzvaně osobní…
Firmy komunikují se zaměstnanci nejčastěji e-mailem a na intranetuElektronická pošta a firemní intranet představují nástroje, které firmy po celém světě nejčastěji využívají k angažování…
Jak řídit diverzitu?Různorodí nejsou jen vaši zaměstnanci, ale také zákazníci a trhy, na kterých se pohybujete. Je proto na místě, aby se organizace naučily správně…
