Nebojte se nové práce
Nástup do nového zaměstnání je vždy náročný, zejména v otázce přizpůsobení se nové firemní kultuře. Usnadnit si jej můžete,…
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Nebojte se nové práceNástup do nového zaměstnání je vždy náročný, zejména v otázce přizpůsobení se nové firemní kultuře. Usnadnit si jej můžete,…
Každý nový firemní projekt či iniciativa musí přinášet určité výhody, často i skutečnou návratnost investic. Zvykáme si na potřebu…
Blended learning se v posledních letech stává stále populárnější metodou vzdělávání ve firmách. Ukázalo se, že…
S Editou Šilhánovou, ředitelkou personálního oddělení společnosti Pivovary Staropramen a.s. hovořila Zuzana Čempelová o talent managementu, mentoringu, ale také o tom, jak dosáhnout genderové…
Gratulujeme, jste manažerPostoupili jste do manažerské funkce. Co teď? Začátek manažerské kariéry může být velmi náročný. Nabízí se obrovské množstv&…
Profesionálové, kteří se rozhodují pro dráhu interim manažerů mají za sebou většinou úspěšnou kariéru, silné obchodn&…
Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých zaměstnanců, která se nepříznivě odráží na jejich vývoji. Zaměstnanci mohou mít vysokou důvěru v zaměstnavatele jen tehdy, pokud budou…
Budujeme vztahy s headhunteryŘada firem využívá služeb headhunterů za účelem obsazení nejvyšších a nejlépe placených pozic. Budování vztahů s…
Pokud chcete najít a získat ty nejlepší kandidáty na pozice klíčových manažerů, nespoléhejte se na to, že za vás veškerou pr&…
Na českém trhu patří Česká spořitelna mezi špičku v bankovní sféře, což potvrzuje řada získaných ocenění. Nejen to z podzimu roku 2008, kde v soutěži MasterCard Banka roku byla již popáté zvolena…
Pokud skutečně chcete dodat svému týmu energii, musíte být kreativní. Prvním předpokladem je znát svůj tým, stejný přístup ke v&…
Souhlasíte s tím, že úspěch firem závisí především na lidech? Myslím si, že ani není jiná možnost, na čem by závisel úspěch, ale i neúspěch firem. I ty nejlepší a nejdokonalejší stroje vymyslel…
Nejdůležitější je motivaceOrganizace dnes hledají především zaměstnance, kteří díky své motivaci dobře zapadnou do jejich týmů a firemní kultury. Bezprostřední v&…
Soukromé osoby využívají sociální sítě ke sdílení myšlenek či fotografií se svými blízkými. Firmy jejich…
Roste počet firem, které si zakládají fanouškovské stránky na Facebooku. Oprávněně si pak kladou otázku, jak maximalizovat základnu svých příznivců a stránky využít co nejefektivněji. Není přitom…