Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5514 článků.

Článek v rámci předplatného Je morální selhání firmy chybou HR?

11.7.2011 

Organizační selhání, jako je například současný skandál s odposlechy, který ukončil 168letou historii britského bulvárního t&…

Článek v rámci předplatného Firemní odpovědnost není jen charita

8.7.2011 

Programy firemní odpovědnosti (CSR) nejsou jen otázkou dobročinnosti. Z části jistě ano, především velké firmy je však vnímají jako strategické iniciativy a důležité součásti svých obchodních aktivit.…

Inspirace z Ostravy aneb využijte zaměstnance k vyšší konkurenceschopnosti

8.7.2011 

Koncem června se v Ostravě uskutečnila odborná akce pod hlavičkou nově rebrandované profesní organizace People Management Forum (bývalá Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů) na téma…

icon Studie: Etika stále není pro firmy prioritou

7.7.2011 

Výzkum mezi řediteli pro etiku a dodržování pravidel (ethics and compliance executives) ve 107 globálních společnostech ukázal, že téměř šest z…

Článek v rámci předplatného icon Jak získat zpět kontrolu nad projektem

1.7.2011 

Co má dělat projektový manažer, když se jeho projekt začne vymykat kontrole z hlediska svého rozpočtu nebo časového rozvrhu? Server Project Smart radí tři zá…

Agenturní zaměstnanci v Británii budou mít větší práva

1.7.2011 

Zaměstnanci personálních agentur ve Velké Británii brzy získají obdobná práva jako stálí zaměstnanci. Od října totiž začne…

icon Google vstoupil do přímé konkurence s Facebookem

29.6.2011 

Po měsících spekulací spustil Google svou vlastní sociální síť Google+, kterou chce konkurovat Facebooku, a udržet si tak dominantní pozici na internetu. Služba je zatím k dispozici ve zkušebním…

Pepsi: Mobilní aplikace pro uchazeče o zaměstnání přichází do Evropy

28.6.2011 

Výrobce nealkoholických nápojů PepsiCo rozšiřuje svou mobilní aplikaci pro uchazeče o zaměstnání z USA do Evropy. V USA spustila aplikaci dostupnou na…

icon Ne všichni zaměstnanci vítají programy rozvoje vůdcovství

28.6.2011 

Firemní programy zaměřené na identifikaci a rozvoj vybraných pracovníků pro budoucí vůdcovské pozice jsou podle ostatních pracovníků často špatné a nespravedlivé. Vyplynulo to alespoň z průzkumu více…

Individuální motivační systémy zabíjí týmového ducha

24.6.2011 

Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového ducha a zdůrazňuje jak důležitá je týmová práce pro úspěch podniku. V interních podnikových časopisech jsou publikovány…

ArcelorMittal University má pobočku v Ostravě

24.6.2011 

Ostrava, 21. června 2011 – Dnes bylo v ArcelorMittal Ostrava otevřeno nové školicí středisko, které se současně stalo kampusem ArcelorMittal University. Tato…

Článek v rámci předplatného LinkedIn umožní odesílání životopisů zaměstnavatelům

24.6.2011 

Profesní sociální síť LinkedIn připravila novou funkcionalitu – tlačítko „Apply with LinkedIn“. Uživatelé, kteří mají na…

Článek v rámci předplatného icon 5 kmenových stádií organizace

23.6.2011 

V sociálních vědách označuje pojem kmen skupinu lidí, které k sobě váže společná kultura, cíle nebo myšlenky. I když dnes už větš…

Evropští zaměstnavatelé podporují cyklisty

23.6.2011 

V Evropě roste obliba firemních programů podporujících dojíždění zaměstnanců do práce na jízdních kolech. Zejména v Belgii, Nizozemsku nebo Velké Británii se najde řada firem, které ve snaze o podporu…

icon Studie: Angažovanost zaměstnanců je v rukou přímých nadřízených

16.6.2011 

Ekonomická krize povolila. Mnohé firmy však čelí nízké morálce a angažovanosti zaměstnanců, což proces ozdravení ekonomiky zpomaluje.…

Výpis 32113225 z celkem 5514