Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
Personální poradenství jinakMgr. Ladislava Fialová vystudovala obor psychologie na Filozofické fakultě UK v Praze. V oblasti HR a personálního poradenství se pohybuje od roku 1995. Profesní kariéru začala ve společnosti…
Hlavním tématem posledního roku v HR sféře jsou určitě úspory. Firemní jazykové vzdělávání patří k oblastem, jichž se škrty v rozpočtech dotkly nejsilněji. Pokles trhu zakázkových firemních kurzů v …
Desatero uznávání zaměstnanců po celém světěPodle prezidenta americké organizace Recognition Management Institute Roye Saundersona nezáleží v otázce projevu uznání zaměstnancům na jazyce, kterým…
Největší zaměstnavatel na světě – americký maloobchodní řetězec Wal-Mart – zaměstnává více než 2 miliony lidí. To už v sobě…
Britové utrácejí za koučování bez uvážení firemních cílůI když britské firmy investují miliony liber do koučování, 15 procent z nich nepoužívá žádné nástroje k měření přínosů…
David Duroň, nový marketingový ředitel pro firemní zákazníky VodafonuDavid Duroň se stal ředitelem marketingu pro firemní zákazníky Vodafonu, v této funkci bude zodpovědný za kompletní marketingovou strategii a tvorbu nab&…
Rozhovor s Petrou Rohlíkovou, HR expertkou společnosti ZentivaPetra Rohlíková, HR expert společnosti Zentiva, v rozhovoru Zuzany Čempelové prozradila, jak vypadá systém školení a vzdělávání v Zentiva Group. Jak jsou definovány vzdělávací potřeby, jak je…
Jak na firemní blogKvalitní firemní blog pomáhá budovat bližší vztahy se zákazníky. Není přitom třeba investovat velké sumy, ale ani si myslet, že to…
Vedoucí pracovníci vědí, že zaměstnanci si zaslouží uznání, a měli by jim je tudíž poskytovat. Často jim v tom však brání různ&…
Petr Knotek působí ve společnosti Image Lab v roli výkonného ředitele a senior konzultanta. Vystudoval filosofii a kulturologii na Filosofické fakultě Univerzity Karlovy. Absolvoval kurzy v…
Výhody marketingu pomocí odborných článkůMarketing prostřednictvím online odborných článků většina lidí chápe jako silný prostředek, jak přilákat návštěvníky na…
Nepodceňuje kontrolu referencíKontrola referencí uchazečů o zaměstnání je důležitým předpokladem výběru nejvhodnějších kandidátů. Aby však mohla být efektivn&…
Co dělá dobrého vůdce?Žádný vůdce není perfektní, stále má prostor zdokonalovat se. Jako základ a odrazový bod může posloužit vymezení základních…
Jak ocenit zaměstnance call center?Práce operátorů call center je velice namáhavá a stresující. Právě stres a také nedostatek uznání ze strany zaměstnavatele patř&…
Firemní blogy nejsou paséOdvětví osobních blogů v posledních letech stagnovalo. Přispěl k tomu především masový rozvoj sociálních sítí a mikroblogov&…
