Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16732 článků.

Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova

16.3.2020 

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…

icon Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají

13.3.2020 

V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny akcií Tesly. Nyní se podívejme, co bude zásadní pro budoucnost společnosti.

Pes štěká, dítě řve… a já mám pracovat z domova?

13.3.2020 

Epidemie koronaviru nám za poslední tři týdny ukázala, do jaké míry jsou připravené české firmy a jejich zaměstnanci pracovat z domova. Společnosti, které tímto způsobem pracují delší dobou, čelí méně…

Článek v rámci předplatného icon B2C trendy, které vaše firma musí začít sledovat a realizovat

12.3.2020 

B2C obchodování se díky moderním technologiím, internetu a celé řadě jiných vymožeností v posledních několika letech změnilo k nepoznání. Přesto existují firmy, které z možností, které současná doba…

icon Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí

12.3.2020 

Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My však můžeme mentální modely poodkrýt tím, že využijeme strukturovaná interview. Ty pak můžeme vyjádřit…

icon Využijte business intelligence (BI) ve svůj prospěch

11.3.2020 

Business intelligence může být velice užitečná, jak to však bývá, i tato oblast má svá úskalí. Dejte si na ně pozor a ujistěte se, že získané výhody převáží způsobené náklady.

Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku!

10.3.2020 

Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to podivnější, když vám řeknu, že v oblasti HR se pohybujeme už 16 let a firmy učíme, jak si vytvořit a…

icon Jak zabránit nudě na pracovišti

10.3.2020 

Nuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní pracovní roli, začne to s námi jít z kopce. Naštěstí existuje několik postupů, jak se můžeme pokusit nudu překonat.

Článek v rámci předplatného icon Jednoduchost: skrytá zbraň prodejců

10.3.2020 

Každý prodejce zažil situaci, kdy zdánlivě ideální potenciální klient i přes nalezení nejvhodnějšího možného řešení nakonec nabídku obchodníka z nepochopitelných důvodů odmítl. Obchodník si potom…

Stmelit analytiky třeba s obchoďáky nebo vedením je výzva, ale ne nereálný plán

9.3.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…

icon Případ Tesly (1/2): Co se vlastně stalo?

9.3.2020 

Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu. Tržní kapitalizace společnosti je nyní o 75 % vyšší než kdybychom dohromady spojili společnosti General Motors a Ford. Ve…

Článek v rámci předplatného icon 4 tipy k přednesení dokonalé prezentace

6.3.2020 

Že něco jako dokonalá prezentace neexistuje? V tomto článku se vás pokusíme přesvědčit o opaku. U každého člověka bude jeho nejlepší prezentace vypadat jinak, protože každý je trochu jiný, má jiný…

icon „Hledej si novou práci“: Jak se připravit na očekávané propuštění

6.3.2020 

Vaše současná pracovní pozice může být ohrožena z různých důvodů – některé jsou pod vaší kontrolou, jiné ne. Klíčové je včas si všimnout, že se věci zhoršují. Věnujte proto pozornost varovným…

Samotná slova jsou jen shluk písmen, význam a přijetí určuje práce s hlasem

5.3.2020  Rozhovor s Janem Martiníkem, teambuilding architektem společnosti Feelnat

Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…

Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?

4.3.2020 

Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…

Výpis 32563270 z celkem 16732