Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátůDnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou však stále zastaralé a mohou vést náborové týmy k přijímání nespravedlivých a špatných rozhodnutí.
Nápad na poskytování pomoci firmám ve formě bezplatné mobilní aplikace JOBka se ukázal jako prospěšný. Zaměstnanci v této době a nejen v současné situaci prahnou po aktuálních, rychlých a přesných…
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v dobách hrozící ekonomické krize? V časech, kdy mají firmy tendenci spíše šetřit a zůstávat co nejvíce v už zaběhlých…
Jsi tady nejzkušenější. Budeš šéfem! Aneb jak na rozvoj liniových manažerůPodle Josefa Regnera roste v poslední letech zájem firem rozvíjet v oblasti leadershipu, vedení a motivace lidí také zaměstnance na úrovni nejnižšího, liniového managementu. Například ve výrobě jde o…
Těchto chyb na závěr vaší prezentace byste se měli vyvarovatVaše publikum si často poslední slova pamatuje nejdéle. Seznamte se s pěti běžnými chybami, kterým byste se na konci vašeho vystoupení měli vyhnout.
10 dostupných nástrojů pro řízení projektůČetné studie potvrzují, že používání nástrojů pro správu projektů zvyšuje výkon a produktivitu týmů. Pokud jste právě zahájili podnikání nebo hledáte možnost, jak zefektivnit práci ve vašem týmu,…
4 doporučení, jak elegantně sladit prodejní a marketingové procesyMnoho organizací trpí v důsledku rozporu mezi prodejem a marketingem, ať už jde o střet dvou kultur nebo nedostatečné porozumění mezi týmy. Sladění cílů a účelu nakonec prospěje i rozvoji podnikání.…
Nabízíte klientům své služby i v podobě webinářů, online workshopů, konferencí či jejich záznamů? Umístěte své online programy ZDARMA na největší portály s nabídkou vzdělávání v ČR – EduCity.cz,…
3 klíčová pojítka úspěšných týmůProstřednictvím organizací jsme byli historicky vždy schopni vybudovat a vytvořit větší hodnotu, než bychom to zvládli samostatně. Organizace staví na týmech, a tedy stojí za to se ptát, co mají…
Průzkum: Čeští podnikatelé ve službách se bojí nejistot způsobených vládními opatřeními proti pandemiiŘíjnový průzkum českého rezervačního systému Reservio zmapoval obavy mezi českými podnikateli ve službách. Celkem oslovil na 630 živnostníků.
Agenturní zaměstnávání patří mezi nejregulovanější odvětví dnešní doby. Legislativa se často mění a na agentury je kladen stále větší tlak. Není se ale čemu divit. V roce 2014 bylo v Česku…
Potřebují zákazníci obchodníky, nebo se už dokáží „obsloužit“ sami?S miliardami dat a technologiemi, které mají zákazníci na dosah ruky, se může zdát, že si vystačí bez prostředníků. Je tomu skutečně tak?
Kontrolní seznam pro top management pro vedení lidí v novém normáluRozsah a tempo změn, které rozpoutala pandemie Covid-19, nemá v moderní historii obdoby. To, jak si společnosti vedou, závisí alespoň částečně na jejich představenstvu – nejvyšším rozhodovacím orgánu…
Tajemství prosazování změn pohledem úspěšné klimatické aktivistkyRoku 2017 tehdejší středoškoláci Jamie Margolin, Nadia Nazar, Madelaine Tew a Zanagee Artis založili Zero Hour, hnutí zaměřené na změny klimatu a environmentální spravedlnost. Dnes je Jamie Margolin…
Změny ve vedení s výměnou generálního ředitele? Mohou narušit výrazně výkonnost firmy, tvrdí výzkumPropuštění dlouholetých vedoucích pracovníků se může pro nového generálního ředitele zdát přirozeným prvním krokem, ale v náročných dobách se to může obrátit proti němu.
