Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16734 článků.

icon Píšete tyto české zkratky správně?

13.2.2020 

Žijeme v rychlé době, co není hned, je pozdě, co není jednoduché a efektivní, je odsouzeno k zapomenutí… Dobře, snad to není až tak dramatické, ale faktem zůstává, že lidé často spěchají, jak v …

icon Zakladatelé: Nezbytnost pro úspěšný startup (2/2)

12.2.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že počáteční tým zakladatelů je jádrem úspěchu každého startupu – a investoři si to už dnes velice uvědomují. Jak tedy mají zakladatelé sestavit tým, aby byl úspěšný?

icon Vzdělávání ve firmách (2/2): Jak mu vrátit smysl a efekt?

11.2.2020 

Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu a smysluplnost vzdělávání je nevyčíslitelnou a těžko napravitelnou škodou. A zradou na lidech, systému a na celé společnosti.…

Soudržnost a povahu lidí odhalí až krizová situace

10.2.2020  Rozhovor s Tomášem Winklerem, zakladatelem a konzultantem společnosti WINHEAD

Proč nevyzkoušet něco nového a naprosto odlišného, než je klasický teambuilding? Společnost WINHEAD přišla na trh se vzdělávacím programem „"Boj o přežití", který vedle soudržnosti týmu prověří také…

icon Jak povzbudit zaměstnance k hrdinství: Dejte jim prostor vzájemně se poznat a pomáhat si

10.2.2020 

Hrdinství je doprovázeno tak nějak samozřejmě pokorou. Vidíme významný rozdíl mezi tím, jak činy hrdiny posuzují ostatní, a jak se na sebe dívají hrdinové samotní.

Preonboardingová aplikace Komerční banky zajišťuje, aby budoucí zaměstnanci neutekli ještě před nástupem

10.2.2020  Rozhovor s Petrou Smetákovou, Talent Acquisition & Attraction Managerkou v Komerční bance

V rámci konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce získala Komerční banka ocenění HR Excellence Award za preonboardingovou aplikaci D60. Na jakých principech platforma funguje? A k čemu/komu…

Článek v rámci předplatného icon Tři techniky ze staré školy, které vám pomohou vylepšit vaše prodeje

10.2.2020 

Snažíte se vylepšit vaše obchodní výsledky? Jste začínající nebo už zkušený prodejce a pokoušíte se najít způsob, jak dosahovat vyšších cílů v obchodním světě? Protože existují staré metody a pravdy,…

icon Měli by lidé na ostatní křičet? Záleží na kultuře (2/2)

6.2.2020 

V předchozím článku jsme si popsali 2 hlavní typy kultur, pokud jde o přijatelnost zvyšování hlasu či otevřeného ukazování emocí.

Článek v rámci předplatného icon 6 kroků k tomu stát se skutečným vedoucím týmu

6.2.2020 

Existuje řada způsobů, jak lze vést tým lidí. Bohužel mnoho manažerů vidí svojí roli pouze v rozdávání úkolů, dodržování plánů a reportování managementu. Řada lidí ve vedoucích pozicích zásadním…

Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?

6.2.2020 

Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické jazykové vzdělávání? Jak se v tomto procesu orientovat?…

HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech

6.2.2020 

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

5.2.2020 

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…

icon Kterými radami byste se neměli řídit: Tyhle 2 určitě znáte

5.2.2020 

Dávat rady je snadné. Cokoli vás napadne si prostě můžete vygooglovat a jistě najdete spoustu rad a tipů, které jsou připravené k pomoci každému, kdo potřebuje. Některé rady však mohou způsobit více…

Článek v rámci předplatného icon Jak se stát uznávaným autorem odborných textů na LinkedIn?

4.2.2020 

Profesní síť LinkedIn je velmi vhodnou platformou k prezentaci jak vašich produktů a firmy, tak i vaší osobní značky. Jelikož spojuje odborníky zainteresované v určitém sektoru, jedná se o vyhledávaný…

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

4.2.2020 

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně vyvíjela. Její počátky se spojují s událostí z r. 1896 v Anglii, kdy Edward Cadbury se stal ve firmě…

Výpis 33013315 z celkem 16734