Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19827 článků.
Lidstvo jako celek přežilo díky schopným jedincům a jejich přizpůsobivosti a organizovanosti. Ovšem mnohé lidi problémy dané doby vždy semlely, pokud se jim neuměli přizpůsobit. My dnes žijeme v…
Tři způsoby, jak můžete pouhým slovem motivovat zaměstnance k lepšímu výkonuMotivace pracovníků je jedním z hlavních úkolů jejich manažera. Každý člověk je individuum a každého tak motivuje něco trochu jiného. Bohužel, řada manažerů se domnívá, že jediným motivátorem lidí je…
Zachovejte si pozitivní přístup, i když vás život těžce zkoušíLidé mají k výzvám obvykle tendenci zaujmout jeden z postojů – optimistický nebo pesimistický. Většina z nás v přirozené obranné reakci volí ten druhý. Vaše schopnost zůstat životním optimistou i v…
5 tipů, jak napsat obchodní email, který neskončí ve virtuálním košiE-mail může být efektivní nástroj v dnešní informačně přehlcené době. Musíte se však naučit, jak se odlišit od konkurence, která cílí na stejného zákazníka. Zde je pár tipů.
Taky už vás současná situace nebaví? Vše se pořád mění, zpřísňuje, vyhrožuje se, pak zase slibuje. Není divu, že se cítíme naštvaní, frustrovaní, bezmocní, prostě nic moc. Co s takovou situací?
Brian Tracy: Jak měříte úspěch po roce 2020?Mnoho lidí muselo v loňském roce pozastavit své plány, změnit cíle a vyjasnit si, co je pro ně důležité. Dnešní realita tudíž může vypadat hodně jinak, než jste si představovali a úspěch lze měřit…
Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který poukazoval na vysoké procento nepřipravenosti a vyčerpání manažerů pro práci ve virtuálním…
Francouzský regulátor schválil prodloužení provozu 900 megawattových reaktorů o dalších 10 letFrancouzský úřad pro jadernou bezpečnost ASN (Autorité de Sûreté Nucléaire) stanovil podmínky pro pokračování provozu 900 MWe reaktorů firmy EDF i po uplynutí 40 let. EDF provozuje třicet dva 900 MWe…
Průzkum: Pracovní uplatnění starších pracovníků je odpovědností HR odděleníZvyšující se věk odchodu do důchodu v mnoha zemích spolu s dalšími aspekty jako prodlužující se délka života a často i finanční problémy evokují požadavek na jednotlivce, aby pracovali déle. To však…
Agilita není pro každéhoAgilita je poháněna požadavky rychle se měnícího prostředí spotřebitelů v posledních letech, přesáhla vývoj softwaru a nyní se vztahuje i na vztahy se zákazníky a vývoj produktů obecně.
Co si do své marketingové praxe můžete vzít od politiků?Chcete-li hlasovat pro některého politického kandidáta, potřebujete nabýt přesvědčení, že mu můžete důvěřovat. A vaši potenciální zákazníci vám a vaší značce musí věřit stejně. Přečtěte si, jaké…
Pro některé lidi je pozitivní myšlení podezřelé. Nedůvěra je pro ně klíčový způsob přežití a úspěšného fungování. Považují se za pragmatiky, kteří se nenechají jen tak ošálit. Jiní, esteticky zaměření…
Jak se vypořádat s nepříjemným chováním kolegů během konferenčních hovorů?Všichni už jsme možná tak trochu unavení z nekonečného sledu videohovorů a telefonátů, které jsou hlavními prostředky spolupráce v této době. Nerudnost některých kolegů tak může vyplout snadno na…
Kateřina Braithwaite nastoupila do společnosti v lednu roku 2021. S lety manažerských i lektorských zkušeností ve vzdělávání na straně odběratele i dodavatele hodnotí současný stav oboru. V první…
Naučte se lidem sdělovat změny tak, aby je nakonec přijaliLidé jsou naprogramováni tak, aby odmítli změnu, pokud nepochopí její význam a smysl pro sebe samotné. Jsme tvořeni návyky, a to záměrně.
