Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Motivujte od prvního dneStrach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu talentu za současné snahy udržet současné zaměstnance. Drtivá většina manažerů nemá ráda nábor a čeká…
10 kroků ke změně kariéryUvažujete o změně kariéry? Pak byste měli nejprve věnovat čas zhodnocení své současné situace, výzkumu dalších kariérních možností a následně správné volbě kariéry, která vás bude uspokojovat. Článek…
Každý ve své kariéře někdy narazí na špatného šéfa. Můžete například zjistit, že je pro vašeho nadřízeného důležitější golf nebo nakupování než vaše vedení a rozvoj. Může krást vaše nápady. Může vám…
Desatero manažerské neschopnostiEpidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní společné rysy. Článek shrnuje deset projevů naprosté manažerské neschopnosti.- Neschopnost jednat. Toto je základní…
6 principů pro úspěch v podnikání1. Soustřeďte se na příjmy. Hledejte způsoby, jak shromažďovat majetek. Uvažujte ze širší perspektivy. Když se na vašem trhu objeví nové technologie či myšlenky, zvažte nejprve své individuální…
Biopaliva: Více škody než užitku?Přestože odborníci na jedné straně tvrdí, že biopaliva jsou šetrnější pro životní prostředí než ta fosilní a že přinesou větší energetickou jistotu pro mnoho zemí, tyto benefity shazuje řada léček.Na…
Co by měl umět Customer Service Representative?Úkolem zástupce pro služby zákazníkům (customer service representative) je poskytovat klientům dobré služby. Nejde jen o to, aby uměl něco prodat, ale hlavně poradit. Měl by poskytovat potřebné…
Jak si najít novou práciNikdo neříká, že hledání nové práce je jednoduché. Pokud vás však vaše dosavadní práce přestala bavit a musíte se každý den nutit, abyste vstali z postele, je čas na změnu. Článek přináší odborné…
Výběr nového zaměstnance by měl být důslednýPodnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě by nebyl úspěšný, kdyby za ním nestál tým zaměstnanců, kteří jsou schopni ho realizovat.Každý…
Dobří náboráři správně třídí potenciální uchazečeVětšina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle. Výsledkem je, že jejich úspěšnost v náboru klesá o více jak 30 %.Většina firemních náborářů se domnívá,…
Síla nadšeníNadšení je mocná síla, která lidi vede k akci. Pomyslete na slavné lídry a na jejich schopnost nadchnout ostatní jako na kritickou část jejich úspěchu. Není to však o osobním šarmu, to, co je skutečně…
11 tipů pro kontrolu nad vaším časemŘízení času je v dnešním hektickém světě jednou z nejdůležitějších dovedností. Ten, kdo neumí zacházet s časem, ničí týmovou práci. Špatné řízení času znamená špatné obchody a může vést až k vyhazovu.…
Novoroční předsevzetí pro malé firmyK novoročním předsevzetím patří i cíl dosáhnout v nastávajícím roce lepších obchodních výsledků. Článek přináší několik tipů pro malé firmy.- Najděte si své téma. V dnešním světě každý něco prodává, a…
Nutnost komunikovat může v některých lidech vzbuzovat strachPokud dnes hledáte práci, nenajdete asi žádnou, která by neměla požadavek komunikativnosti. Komunikační schopnosti potřebujete v práci hned od začátku. Jenže někdo může právě z komunikace mít fobii.…
Klíčem k lepší výkonnosti v organizacích není jen získání více kompetencí. Úkolem vůdců je pochopit, jaké kompetence mají jednotliví zaměstnanci a hledat způsoby, jak plně využít jejich dovedností,…
