Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7919 článků.
Neotřelé kreativní způsoby pro úspěch na sociálních sítíchPráce na sociálních sítích se rychle stává rutinou. Přitom je však v rostoucí konkurenci stále těžší uspět. Právě proto je dobré přijít s něčím novým. Ale jak se ujistit, že to bude fungovat? Třeba…
Absolventi měli vždy složitější vstup na pracovní trh, nicméně momentálně je právě nezaměstnanost mladých jedním z nejpalčivějších celosvětových problémů. Loni bylo podle Mezinárodní organizace práce…
Všude dobře kromě doma?Řada lidí není spokojena se stavem společnosti v České republice. Prý je tu velký nepořádek, korupce, podvody a podobně. Jinde prý tomu tak není anebo tomu není až tak moc. Většinou však takové věci…
Jak uvnitř, tak vně - mé zaváhání, zákazníkovo zaváháníZačal jsem vytahovat přihlášku. Neměl jsem ale dobrý pocit, v rozhovoru jsme se totiž jen chvíli zdrželi u toho, co všechno mu daný problém způsobuje. Jinými slovy, měl jsem pochybnosti, zda jsem…
Když nejste doporučováni: Jak se vypořádat s negativními recenzemi v době sociálních médiíJe velmi pravděpodobné, že aspoň občas se na internetu objeví nějaká negativní recenze vašeho podniku. Jak zareagovat na takové bolestné zjištění? Web Businessknowhow.com nabízí následující tipy,…
Nácvik rolí pro obchodní jednáníVšichni jsme, alespoň do jisté míry, herci. A obzvláště v oblasti obchodu existuje mnoho rolí, které lze hrát. Obchodní zástupci musí umět předvést v klientově kanceláři přesvědčivou prezentaci. Musí…
Leadership: Kdy je mlčení opravdové zlatoKaždý lídr by měl mít na paměti přísloví mluviti stříbro, mlčeti zlato. Přesně totiž vystihuje skutečnost, že lídr musí umět nejen mluvit, ale také naslouchat a vědět, kdy je právě mlčení tím…
Chyby, kterých se dopouštějí noví lídřiKaren Schmidt, přispěvatelka webové stránky PM Hut věnované projektovému managementu, tvrdí, že existuje několik docela běžných chyb, kterých se dopouštějí ti, kteří jsou ve své roli lídra nováčky.…
V pražském SaSaZu proběhla 14. 5. konference Hodnoty srdcem úspěchu organizovaná neziskovou organizací People Management Forum. V publiku sedělo přes tři sta manažerů a personalistů z firem i veřejné…
Jak získat ztracený respekt podřízenýchVaši podřízení potřebují stále více více času, aby plnili své úkoly. Jejich pauzy na oběd jsou stále delší a častěji vám říkají, že to, co od nich chcete, není jejich práce. To jsou typické projevy…
Využití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZVyužití Selflearningu a EduCity ve společnosti ČEZ - hovoří RNDr. Kiril Ribarov, PhD., ředitel útvaru rozvoj lidských zdrojů, ČEZ, a.s. a Michal Kankrlík, místopředseda představenstva, Ivitera a.s.…
14. května 2014 proběhlo v prostorách haly SaSaZu udělování cen čtrnáctého ročníku soutěže HREA – Excellence Award® organizované neziskovou společností People Management forum (PMF). První místo…
Lidé musí pozitivně vnímat, že je respektován jejich názor, nápady a řešení, která mohou ve fázi brainstormingu vypadat třeba i hodně divoce. To je kultura, která se nedá nikde nařídit. Musí ji…
Mluvíte jako silný lídr?Odpovídající verbální projev patří k důležitým předpokladům úspěšného vůdcovství. Lídr by měl mluvit tak, aby působil silně, nikoli však arogantně, a skromně, nikoli však bázlivě. Měl by také umět…
Introvertní obchodníciIntroverti nežijí v kompletní izolaci od okolního světa, nicméně jsou vybíraví v tom, koho si zvolí za své přátele a partnery. Dokáží každý den bezproblémově komunikovat a pracovat se svými kolegy.…
