Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7531 článků.

icon Základ obchodování - vybudované porozumění

15.7.2013 

Zdravím Tě. Dneska jsem se vrátil domů a mám skvělý pocit z odvedené práce, tak se o něj chci s Tebou podělit. Začalo to už ráno. Byl jsem ve škole na zkoušce z předmětu Bankovnictví a kapitálové…

icon Opravdu jste týmový hráč?

11.7.2013 

Většina lidí o sobě tvrdí, že jsou dobrými týmovými hráči. Ve skutečnosti však všichni cítíme, že ještě máme určité rezervy. Kolem nás se stále objevují noví lidé, nejasné úkoly, odlišné názory a…

Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů

11.7.2013 

Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci uvádí při odchodu ze zaměstnání. Díky analytickým metodám můžete získaná data efektivně využít pro…

icon Jak se poučit z neúspěšného projektu

10.7.2013 

Manažeři neúspěšných projektů mají přirozenou tendenci o svých neúspěších nemluvit. Stejné to bývá i tehdy, když projekt nakonec uspěje, ale zůstává poznamenán nějakým selháním na straně manažera nebo…

icon Projektový manažer roku 2013 otevírá registraci pro soutěžící, přihlásit se mohou do 15. srpna

9.7.2013 

Jedna z nejtěžších manažerských soutěží v České republice, Projektový manažer roku 2013, která si klade za cíl upozorňovat na nejlepší projektové manažery a projekty v soukromé i neziskové sféře,…

icon Guy Kawasaki: Kdo chce mluvit, musí mít co říci

9.7.2013 

Více než 13 tisíc zhlédnutí zaznamenal za jediný den článek Guye Kawasakiho s názvem How to Get a Standing Ovation na síti LinkedIn. Úspěšný rizikový investor a autor populárních motivačních knih v…

icon Podpořte své kariérní vyhlídky díky platné IT certifikaci

8.7.2013 

Dnešní technologický svět je dynamický a plný turbulentních změn. Informace a nástroje, které byly ještě donedávna považovány za obecně platné a uznávané, jsou nyní zastaralé a nemoderní. Jste…

Článek v rámci předplatného icon 9 pilířů úspěšného e-mailingu

3.7.2013 

Lidé denně dostávají desítky e-mailů s mnoha různými nabídkami. Přesto je e-mail stále velmi efektivním marketingovým nástrojem. Pokud plánujete e-mailovou kampaň, zkuste se řídit následujícími…

Co chtějí výkonní ředitelé od HR?

3.7.2013 

Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource Management (SHRM), která proběhla v polovině června v Chicagu a je největší HR konferencí na světě, mohli vidět zajímavé vystoupení…

icon Každé "ne" vás posune dál

2.7.2013 

Odmítnutí je bezpochyby nepříjemná záležitost. Všichni se proto instinktivně snažíme vyhýbat situacím, kdy by nám někdo řekl ne. Není to ale škoda? Když se budeme bát odmítnutí, nikdy nepřijdeme s…

Článek v rámci předplatného PERSONÁLNÍ MARKETING aneb Jak budovat IMAGE HR útvaru ve firmě

1.7.2013  Rozhovor s Karlem Buchtou a Josefem Tomanem ze společnosti CREDOS&PARTNERS HR4BUSINESS

Ing. Karel Buchta, Ph.D. má více jak 15leté zkušenosti v oblasti poradenství a v TOP managementech středních a velkých společností, kde zastával pozice s odpovědností za personální řízení, projektový…

icon Zlatá pravidla zpětné vazby

1.7.2013 

Ano, poskytovat zpětnou vazbu je těžké zvlášť když máme někoho kritizovat. To, že je něco těžké, však neznamená, že bychom se tomu měli vyhýbat. Manažeři se nejčastěji obávají, že řeknou něco, co by…

Článek v rámci předplatného icon Jak podpořit SEO pomocí PR

30.6.2013 

Optimalizace pro vyhledavače (SEO) určuje, jak dobře bude firma nebo značka nalezena na internetových vyhledavačích, např. na Google, Seznam nebo Bing. Je proto dobře, když SEO podporují i veškeré…

Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

28.6.2013 

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste si jisti, že metody výběru kandidátů ve vaší společnosti jsou adekvátní? A víte, kde a jak zaujmout žádané uchazeče na trhu…

Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru?

27.6.2013 

Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor zaměstnanců. Jejich oddělení HR se inspirovala u kolegů z marketingu a snaží se hledat zajímavé talenty především na LinkedInu.…

Výpis 34363450 z celkem 7531