Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7531 článků.
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž se navíc opakují stále tytéž otázky, aniž by je firmy průběžně informovaly, jak si vedou a zda vůbec…
Institut Interní Komunikace před pár týdny vyhlásil již třetí ročník IIK Grand Prix 2013, soutěže projektů z oblasti interní komunikace a souvisejících oborů z české a slovenské business praxe.…
Panelová diskuze na téma "Jak dosáhnout změny ve firmě"Nenechte si uniknout panelovou diskuzi na téma Jak dosáhnout změny ve firmě, která proběhne 6. 6. od 9:00 do 12:00 v hotelu Green Garden v Praze. Akci pořádá společnost Sofidea. Adéla Humlová,…
Vzdělávací a poradenská společnost 1. VOX a.s. vás srdečně zve na setkání se zajímavými lidmi, k získání zkušeností odjinud, informacím, které mohou zejména HR manažeři využít při prosazování HR změn…
Praha, 13. května 2013: Společnost DHL Supply Chain nabízí čerstvým absolventům vysokých škol z celého světa atraktivní program (Graduate Program), který je otevřen i studentům z České republiky.…
Jak očistit firemní pověst na internetuPotýkáte se se špatnou firemní reputací na internetu a nemáte dostatečně širokou komunitu příznivců, kteří by ji bránili? Zjednat nápravu není jednoduché a vyžaduje mnoho úsilí. Návod, jak takové…
Jak ztratit obchod díky vzkazu v hlasové schránceVzkaz v hlasové schránce může být právě onen první dojem, který na potenciálního klienta máte možnost udělat. A většina obchodníků to dělá špatně. Výsledkem je naprostá antipatie, protože: Ve…
Neurovědy a vzdělávání: Znáte svůj mozek?PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Co dělat před odchodem klíčového člena týmuManažer, z jehož týmu odchází nejlepší člověk, nemůže očekávat nic jiného, než upřené oči a uši ostatních členů. Měl by se připravit i na to, že najednou bude chtít odejít více lidí nebo že narostou…
Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský server HR Magazine, který právě publikoval článek s vymezením osmi největších HR rizik, důvodů, proč by se jimi lidské zdroje…
Treasury Management Forum - Central-European Treasury ConferenceVýroční setkání treasury manažerů a expertů finanční sféry 6. června 2013 se koná letošní nejvýznamnější treasury událost Treasury Management Forum. 11. ročník mezinárodní konference je jedinečnou…
Vladimír Králíček vyhlášen Manažerem roku v oboru ICTVladimír Králíček, generální ředitel společnosti J.K.R., která vyvíjí a dodává podnikové informační systémy Byznys ERP, byl vyhlášen Manažerem roku 2012 v kategorii Informační a komunikační…
3 způsoby, jak vytvořit kvalitní cílovou stránkuAť už se návštěvník dostane na vaši webovou stránku odkudkoliv, stránka, kde se ocitne jako první, se nazývá cílovou stránkou. A právě ta v daný moment rozhodne, zda u vás zůstane a stane se z něj…
Na co se není radno ptát potenciálních zákazníkůProdejci se někdy nechávají unést a ztratí kontrolu nad tím, jak prodejní rozhovor probíhá. Není od věci pokládat zákazníkům podrobné otázky, ale je třeba je volit pečlivě. Každý prodejce by se měl v …
