Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4597 článků.
Mít jasno v tom, kdy akceptovat protinabídku a zůstat u stávajícího zaměstnavatele, není jednoduché. Věříte, že zaměstnavatel dodrží slib a dá vám více odpovědnosti? Získali jste nově slíbené podmínky…
Pracovat v jámě lvové, nebo ne?Stalo se vám, že vás něco táhlo na hrůznou pracovní pozici a ani jste nevěděli co? Možná, že slýcháváte od různých lidí, že chvíli pracovali v určité firmě, ale že to bylo tak strašné, že museli…
To chce klidČlánek popisuje deset kroků k uklidnění rozzlobených zákazníků, řešení jejich problémů a zachování jejich loajality.- Předpokládejte, že zákazník má právo být rozzlobený. Bez ohledu na okolnosti…
Pouze čtvrtina velkých firem vyvíjí snahu, aby si uchovala znalosti silné generace zaměstnanců narozených po druhé světové válce, tzv. Baby Boomers, která brzy odejde do důchodu. Vyplývá to z výsledků…
Téměř každý, kdo má co do činění se získáváním talentů, čelí tlaku získávat kvalifikovanější uchazeče. Náboráři se rychle chytají jakéhokoliv řešení, které nabízí naději přístupu k lepším lidem a ne…
Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmuPři prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech různých odborníků. Takové týmy se často sestavují rychle, aby splnily okamžitou potřebu, a spolupracují virtuálně nebo on-line.…
Než začnete psát inzerát s nabídkou pracovního místa, dobře si promyslete, co napíšete. Stejně, jako životopis dělá první dojem na potenciálního zaměstnavatele, dělá i inzerát první dojem na…
Tři chyby on-line zákaznického servisuInformace pro zákazníky, které firmy uvádějí na svých webových stránkách, jsou velice důležité. Zákazník by je měl především jednoduše najít. Firma tím ulehčí provoz svému zákaznickému středisku a…
Chyťte šanci za pačesyTi z vás, kteří pracují s lidským kapitálem, jsou si dobře vědomi, že většina lidí v průběhu života několikrát mění kariéru a každá z těchto změn představuje příležitost pro ještě větší úspěch.…
Pracovníci chtějí dobré manažery a úctuExistuje řada důvodů, proč se pracovníci rozhodnou zůstat, nebo odejít z dané pozice. Několik prostých slov od manažera má moc udržet je motivované a loajální.Šedesát dva procent zaměstnanců, kteří…
Desatero inovativního vůdce- Mějte vizi změny. Nemůžete očekávat, že váš tým bude inovativní, když nezná směr, kterým se má ubírat. Inovace potřebuje záměr. Dobrý vůdce dokáže formulovat svou vizi, cíle a související výzvy. Umí…
Když je člověk nespokojený v práci, stávákaždý dense znepokojivým pocitem. A to i přes to, že je třeba v práci jen pár měsíců, může si uvědomit, že má dlouhou chvíli a práce ho nenaplňuje tak, jak…
Manažerský styl oblékání hraje stále větší roliPorevoluční časy vodívání se nesly ve znamení sak, křiklavých kravat, mokasín a bílých ponožek. Mnozí se začali honosně nazývat manažery. Ovšem jejich velkým problémem bylo společenské vystupování.…
Pozor na základní chyby při náboruJe to nepříjemný pocit, když si uvědomíte, že nově přijatý zaměstnanec není takový, jak jste očekávali. Nestačí na svou práci, nedokáže motivovat ostatní apod. To je závažná chyba náboru. Článek proto…
Blogovat, či neblogovat?V poslední době jste jistě slyšeli hodně o blogování a možná uvažujete, že byste se měli zapojit. Blogy mají v marketingu své místo, ale jen za určitých podmínek.Blog je webová stránka tvořená z…
