Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16967 článků.
Využijte business intelligence (BI) ve svůj prospěchBusiness intelligence může být velice užitečná, jak to však bývá, i tato oblast má svá úskalí. Dejte si na ně pozor a ujistěte se, že získané výhody převáží způsobené náklady.
Jednoduchost: skrytá zbraň prodejcůKaždý prodejce zažil situaci, kdy zdánlivě ideální potenciální klient i přes nalezení nejvhodnějšího možného řešení nakonec nabídku obchodníka z nepochopitelných důvodů odmítl. Obchodník si potom…
Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to podivnější, když vám řeknu, že v oblasti HR se pohybujeme už 16 let a firmy učíme, jak si vytvořit a…
Jak zabránit nudě na pracovištiNuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní pracovní roli, začne to s námi jít z kopce. Naštěstí existuje několik postupů, jak se můžeme pokusit nudu překonat.
Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…
Případ Tesly (1/2): Co se vlastně stalo?Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu. Tržní kapitalizace společnosti je nyní o 75 % vyšší než kdybychom dohromady spojili společnosti General Motors a Ford. Ve…
4 tipy k přednesení dokonalé prezentaceŽe něco jako dokonalá prezentace neexistuje? V tomto článku se vás pokusíme přesvědčit o opaku. U každého člověka bude jeho nejlepší prezentace vypadat jinak, protože každý je trochu jiný, má jiný…
„Hledej si novou práci“: Jak se připravit na očekávané propuštěníVaše současná pracovní pozice může být ohrožena z různých důvodů – některé jsou pod vaší kontrolou, jiné ne. Klíčové je včas si všimnout, že se věci zhoršují. Věnujte proto pozornost varovným…
Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…
Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…
Řízení kreativity (2/2): Dvoustupňový režimV předchozím článku jsme viděli první dva hlavní zdroje dynamiky pro činnost muzeí. Poznat tyto zdroje může být užitečné pro to, abychom lépe pochopili tvůrčí odvětví. Nyní se podíváme na třetí zdroj,…
Nový způsob, jak začít přemýšlet o ranní rutiněTématu vstávání a ranní rutiny se věnuje celá řada odborných i ne tolik odborných článků. Většinou se shodují na tom, že způsob, jakým vykročíte do nového dne, do značné miry ovlivňuje jeho celý…
Proč jsou strategická partnerství tak ekonomicky zajímaváJe i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že dosáhnout větší produktivity a ziskovosti lze i prostřednictvím strategických partnerství. Pokud jsou strategická partnerství…
Novela zákoníku práce – zase a znova … (1. část)Téma velké (koncepční) novely zákoníku práce bylo již na „pořadu dne“ několikrát. Legislativní proces však nikdy nedošel do svého finále. Na podzim roku 2019 vláda novelu zákoníku práce opět…
Networking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by se dala vystihnout atmosféra FESTIVALŮ VZDĚLÁVÁNÍ z produkce společnosti Top Vision. Letos poprvé budou festivaly probíhat…
