Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16967 článků.

Článek v rámci předplatného icon 3 nenápadné chyby, které často obchodníkům brání v dlouhodobém úspěchu

24.1.2020 

Každý obchodník má své vlastní postupy, u každého funguje něco jiného. Existují ale obecně platná pravidla, která prochází napříč všemi obory a obchodními sektory. A pokud někdo tato pravidla…

icon Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (2/2)

24.1.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že ačkoli týmy vynálezců mají vyšší šance na úspěch v případě technických patentů, v případě patentů, které jsou založeny na celistvosti daného řešení, je tomu jinak.…

icon Ztráta peněz i reputace firmy? Tomu zabrání SMC

24.1.2020 

Informační bezpečnost je čím dál více skloňovaným termínem. A to zcela oprávněně a nejspíše stále nedostatečně. Bezpečnostní pravidla by měly s nástupem internetu dodržovat všichni. Zejména ohroženou…

icon Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)

22.1.2020 

Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři tipy k lepšímu využití vašeho prodejního potenciálu

21.1.2020 

I sebelepší prodejní technika se po nějakém čase ohraje a ztratí na efektivitě. Každý prodejce tak neustále musí revidovat své obchodní procesy a hledat nové cesty, jak zaujmout klienty. Jestliže se…

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how

21.1.2020 

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na…

icon Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (1/2)

21.1.2020 

Řekli byste, že průlomových inovací dosáhnou častěji týmy, nebo jednotlivci? Je to tak, že týmy obvykle skutečně překonávají jednotlivce – ale ne vždy.

Článek v rámci předplatného icon 6 zásad úspěšné účasti na veletrhu

17.1.2020 

Účast na veletrhu může být pro vaši firmu skvělým způsobem, jak se spojit s novými potenciálními klienty a obchodními partnery, ale také jak prohloubit vztahy i s těmi stávajícími zákazníky a…

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

16.1.2020 

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních sítí s našim světem emocí a jak ovlivňuje naše chování? Je pro nás digitální svět přítěží nebo…

icon Ecommerce v roce 2020: Co můžeme očekávat?

15.1.2020 

Vzhledem k tomu, že prodeje realizované online budou dále narůstat, mělo by nás všechny zajímat, jaké trendy v příštím roce s největší pravděpodobností uvidíme.

Článek v rámci předplatného icon Nechte odejít klienta tak, abyste nepoškodili PR vaší společnosti

14.1.2020 

Každý obchodník musí umět přijmout chybu. Například pokud nabere klienta, u kterého se ale postupem času ukáže, že se nevyplatí. Nebo pokud zákazník sám není spokojen se službami nebo jiným produktem,…

icon Řízení výkonu (2/2): Bez cíle neexistuje proces

14.1.2020 

V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu. Jeden se spoléhá na dobře prozkoušené a spolehlivé byznysové procesy, druhý se zaměřuje na plnění zastřešujícího cíle.

Článek v rámci předplatného Informace o BOZP a PO na jednom místě dostupné komukoliv

13.1.2020 

Potřebujete mít veškeré informace o BOZP a PO snadno dostupné na jediném místě, stále aktuální a srozumitelné všem zainteresovaným osobám, ať už se jedná o zákonem uznané odborně způsobilé pracovníky…

Manažerská akademie radí, jak motivovat zaměstnance, vést porady a zvládat čas a priority

13.1.2020 

Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách udržet. Motto, které vystihuje hlavní náplň další části Manažerské akademie. Jste v pozici manažera noví a nevíte, jak…

icon Je snadné vás rozptýlit? Zvolte jeden z těchto kariérních směrů (2/2)

13.1.2020 

V předchozím článku jsme se dozvěděli, že to, že nás něco snadno rozptýlí, bývá spojeno s osobnostním rysem vyšší otevřenosti k novým zkušenostem. Toho lze využít k rozhodnutí, kterou kariéru zvolit.

Výpis 35563570 z celkem 16967