Pro hledaný výraz "Celo" bylo nalezeno 3088 článků.
Zastaralé manažerské poučky, které byste už rozhodně neměli následovatVedení lidí se, stejně jako všechny obory lidské činnosti, neustále vyvíjí. U managementu však stále přetrvávají některé zastaralé poučky ze staré školy, které se berou jako dané a neměnné, ale které…
Inspirativní online vzdělávací akce Business Brunch®, kterou pořádá společnost MotivP, přináší druhou ze svých šesti přednášek, tentokrát na téma Identita a integrita. Setkáním, které proběhne 23. 5.…
Přestože ztráta zaměstnání nedefinuje, kdo jsme, je naprosto jasné, že se tomuto zážitku všichni s pokorou a rádi vyhneme. Mnohdy jsou důvody výpovědi úplně mimo naši kontrolu. Zaměstnavatel zruší…
Je legendou českého pivovarnictví. Prosadil například odstupňovanou spotřební daň pro malé nezávislé pivovary, čímž odstartoval mimořádný rozvoj minipivovarů, kterých dnes máme v přepočtu na obyvatele…
Pět tipů, jak si udržet chladnou hlavu i během krizových nebo vyhrocených situacíSkutečné kvality manažera se poznají až ve chvíli, kdy on i jeho tým musí čelit nějaké vyhrocené či krizové situaci. Právě během takovýchto momentů se členové týmu na svého lídra upínají jako na zdroj…
Design thinking nebo také human centered design vám může znít lehce tajuplně nebo také jako tzv. buzzword, tedy módní slovo, za které se dá schovat všechno možné, ale tento proces vlastně probíhá…
Ceny 8. ročníku Recruitment Academy Awards jsou rozdány. O prestižní ocenění v HR marketingu se utkalo rekordních 105 firem, které do soutěže přihlásily téměř 200 projektů.
Pět manažerských pouček od miliardáře Marka CubanaMark Cuban je americký podnikatel, miliardář a filantrop. Založil platformu Broadcast.com, kterou v roce 1999 prodal společnosti Yahoo za 5,7 miliard amerických dolarů. Dnes vlastní baseballový tým…
Hvězdní prodejci jsou především skvělí vyjednavači. Tři kroky k osvojení umění vyjednáváníUmění vyjednávat je jedním ze základních pilířů obchodní problematiky. Pokud mluvíte s klientem, většinou již z jeho strany existuje menší či větší zájem, a kromě schopnosti dotáhnout schůzku k …
Firemní kultura: Jak ji úspěšně implementovat na úrovni týmuFiremní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její oficiální komunikace směrem k okolí. Obsahuje i firemní rituály, zvyklosti a komunikační procesy ve firmě. Každá firma by si…
Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „hierarchický model řízení“ značně zastaralý. Místo něj se čím dál více využívají fluidní ekosystémy zaměřené na člověka, resp. na tým.…
Klíčovým řečníkem konference bude egyptolog a archeolog, profesor Miroslav Bárta. Dále vystoupí Hlavní ekonom České spořitelny David Navrátil, který si posvítí na prosperitu české společnosti. O…
Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…
Syndrom vyhoření: Tři tipy, jak mu zabránit u vašich podřízenýchVyhoření pracovníka může mít řadu příčin i symptomů. Nejčastěji se děje u zaměstnanců, kteří pracují ve službách nebo jsou v častém kontaktu s klienty. Vyhoření také bývá velmi závažným vyústěním…
Jak překonat osobní krizi, vyjít z ní ještě silnější a vrátit se co nejdříve zpět k práciKaždý z nás si bohužel občas projde krizí. Na menší či větší problémy naráží všichni lidé. A manažeři nejsou žádnou výjimkou. Osobní krize, ať už například smrt někoho blízkého, rodinné problémy,…
