Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?
Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým nadřízeným. Pokud se jim těchto věcí…