Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4482 článků.
Špatný šéf nebo nuda patří mezi hlavní faktory, kvůli kterým můžete cítit nutkání ke změně. Co když se vám ale nechce opustit stávajícího zaměstnavatele? Není nic jednoduššího, než zkusit přejít na…
Titulek je základTitulek je nejdůležitější součástí tištěného reklamního inzerátu. Již otec reklamy David Ogilvy řekl, že čtyři z pěti lidí čtou pouze titulky. Když už se rozhodnout číst inzerát dál, činí tak právě na…
Máte větší cenu?Mnoho z nás si stěžuje na výši svého platu, ale jenom několik pracovníků si o tom dokáže bez problémů popovídat s šéfem. Zde je několik tipů, jak si ověřit, zda jste správně oceněni.- Najděte svou…
10 manažerských lekcí Jacka BaueraI když to nemusí na první pohled být patrné, vůdcové ve světe obchodu mají mnoho společného s veliteli protiteroristických jednotek, jak je známe z amerických seriálů typu 24 hodin. Jaká firma by si…
Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji obracejí na kouče, aby pro ně připravili individuální rozvojový program. Kouči vytvářejí tyto programy na základě specifických…
10 tipů na lepší šanci při hledání práce.Udělejte si plán při hledání práce. Určete si krátkodobé a dlouhodobé cíle, jak zlepšitvaši pozici na trhu práce získání praxe, nových schopností atd.…
Navzdory populárním informacím v tisku, ženy se nevzdávají možnosti pracovat, informovala nová studie Simmons School of Management. Skutečně ženy si hledaj&…
Firmám, které se chtějí zaměřit na dodržování rovných šancí, může pomoci příručka, jež je součástí projektu ke srovn&…
Využíváte diskusní stránky pro získávání zpětné vazby?Pro firmy, které hledají lepší spojení se svými zákazníky a chtějí podnítit zákaznickou loajalitu, se diskusní stránky nabízí jako stále vhodnější nástroj. Uživatelé získají fórum, kde mohou sdílet…
Dle výzkumu firmy Accenture jsou střední manažeři frustrovaní, přepracovaní a nedostatečně finančně ohodnocení. Pouze jeden ze čtyř úředníků je vyjímečně nebo hodně spokojený se svojí prací, zatímco…
Špatný nábor vyjde drahoObsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…
Pracovat pro společnost Google zní skvěle. Nabízí jídlo zdarma, inženýři mohou trávit dvacet procent svého pracovního času na vlastních projektech, pracovní prostředí podporuje hravost a tvořivé…
10 tipů pro budování kontaktůBudování kontaktů, tzv. networking, slouží podnikatelům k propagaci jejich byznysu, rozšiřování sítě známých, lepšímu zviditelnění a rozvoji vůdcovských dovedností.- Sbírejte reference. Nemusí přitom…
Je ještě zájem o loajální zaměstnance?Nejlepší zaměstnavatelé na seznamu časopisu Fortune (100 Best Companies to Work For) vyznávají teorii hýčkání svých zaměstnanců. Robert Levering, spoluzakladatel institutu Great Places to Work for (…
Úkolem kouče není dávat svým svěřencům rady. Klade pouze otázky a svěřenci na ně hledají odpovědi. Při tom se odhaluje jejich osobnost a schopnosti, které mohou pomoci k většímu úspěchu. V rozhovoru…
