Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13324 článků.
Dvanáct motivačních citátů, které vás „nakopnou“ ve chvílích beznadějeVšichni máme občas špatné období a potřebujeme určitou podporu a připomenutí, proč to, co děláme, má smysl. Někteří z nás tuto podporu hledají u kolegů, jiní u příbuzných a známých, jiní u svých…
Stále více lidi se při hledání nového zaměstnání rozhoduje i podle toho, zda si mohou sami zvolit místo a režim výkonu práce. Flexibilita pracovního místa navíc podle průzkumů zvyšuje motivaci…
Největší výzvy employer brandinguKaždá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či nikoli. Tzv. employer brand je vlastně pověst na trhu práce, která firmě více či méně pomáhá přilákat a udržet ty správné…
Jaká je budoucnost správy služeb v éře digitální transformace?Digitální transformace a její dopady Dnešní společnost je obklopena produkty a službami. Lidé po celém světě konzumují služby, produkty a jejich funkcionalitu neuvěřitelným tempem, služby se staly…
Jarmila Skopalová v HR tv: Učím lidi komunikovat sebevědomě a přesvědčivěJarmila Skopalová je moderátorkou, dramaturgyní a lektorkou kurzů komunikačních dovedností vzdělávací agentury 1. VOX.
Nechybí vašemu prodeji ušlechtilý úmysl?Někteří lidé prostě prodávají produkt. To je jejich způsob obživy a také jediný profesní cíl. Pak jsou tu ale úspěšnější prodejci, za jejichž obchodní činností je nějaký ušlechtilý úmysl, něco, čemu…
Období od září do prosince 2017 přineslo další historicky nejnižší úroveň nezaměstnanosti. Zaměstnanost v České republice dosáhla nové rekordní výše 74,3 % a nezaměstnanost klesla na rekordních 2,4 %,…
Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační technologie jsou velmi užitečné, stále však musíme pamatovat na jejich omezení. Osobní jednání v rámci týmu jsou stále velmi důležitým…
Průzkum: České firmy budou nabírat a zvyšovat mzdyLidé na svých peněženkách pocítí, že se české ekonomice daří. Většina firem bude letos zvyšovat mzdy a plánuje i nábor nových lidí. Optimistů mezi manažery ale rapidně ubývá.
8 signálů, že je čas propustit obchodního zástupceProdejní profese je bohužel náchylná k syndromu vyhoření. Obchodní zástupci mohou o práci ztratit zájem, a aniž si to uvědomují, postupně začne jejich pracovní činnost vykazovat velké trhliny.…
Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi většina z nás ještě nezažila, ale jejich zavádění do firemní praxe je dnes stále…
Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být aktivní na sociálních sítích, hledají…
Je tu nový, digitální svět (2/2): Byznysu pomohou hryV posledním článku jsme viděli, že naše současná paradigmata ekonomické hodnoty, která je distribuována prostřednictvím pracovních míst, budou postupně nahrazena novým paradigmatem.
Šest odstínů relaxace pro obchodníkyPráce obchodníka je psychicky náročná a právě na duševním rozpoložení daného jedince do velké míry závisí jeho pracovní úspěchy. Připočítejte k tomu vysokou míru stresu a jedno z největších rizik…
Roman Bašta v HR tv: Biologický věk manažerů ovlivňuje hospodaření celé firmyRoman Bašta je majitelem společnosti DIKÉ - management zdrojů, která působí na vzdělávacím trhu od roku 1994. Ve videu představuje program Reverse Aging, který napomáhá firmám řešit jejich neustálý…
