Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13324 článků.
Opomíjené způsoby, jak motivovat podřízené k lepšímu výkonuCelá řada manažerů si myslí, že zaměstnanci jsou v práci motivováni výhradně penězi. To ale není pravda. Pocit smysluplnosti práce, její docenění a radost z dobře odvedené práce jsou jenom některé z …
Automobilovému průmyslu se daří. Mzdy i počty pracovních míst rostouSdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) zveřejnilo pozitivní vývoj počtu zaměstnanců ve firmách činných v tomto sektoru a jejich mezd za rok 2017. Počet zaměstnanců ve 144 členských firmách AutoSAP…
Je tu nový, digitální svět (1/2): Průmyslový věk končíAktuálně zažíváme digitální transformaci. Jde o hluboký socioekonomický posun směrem od hierarchie řízené shora dolů k sítím, které jsou založeny na jednotlivcích na stejné úrovni. Mnoho našich…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.
Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujteBěhem vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší dohodu. To zní rozumně, že? Ten, kdo je silnější, vyjednávání vyhrává. Je tu však ještě jedna možnost: strana s větší silou…
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažeryPojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…
Novinka pro náboráře na síti LinkedIn: Sdílení kalendáře s kandidátyDomlouvání vhodného času první schůzky s potenciálními kandidáty na pracovní pozice patří k nejnáročnějším úkolům náborářů. Při nejmenším je to časově náročné, protože ne každý kandidát je…
Dobrý manažer se učí celý životKdyž opustíte školu a začnete pracovat, je někdy obtížné nacházet další příležitosti pro osobní rozvoj.
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání…
Kukátko v Microsoft ExcelKukátko patří mezi nástroje, které byly přidány až do novějších verzí programu MS Excel. Co tedy kukátko je a k čemu slouží?
Kdy jsou porady jen plýtváním penězi?Ve firmách každoročně dochází ke značným ztrátám na produktivitě, které finanční oddělení nedovedou postihnout. Proč pořád mnoho porad zůstává tak zoufale neproduktivní?
