Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25052 článků.

icon Cítíte se ochromení a stresovaní? Zaměřte se na organizaci času

24.9.2020 

Mnoho lidí v industrializovaném světě trpí tím, čemu se říká „klam zaneprázdněnosti“. Mají mylné přesvědčení, že mají méně času, než je tomu ve skutečnosti.

Elektronizaci HR dokumentů již nestojí v cestě technologie ani legislativa

24.9.2020 

Jak funguje elektronizace dokumentů, jak to je s elektronickým podpisem a jak ovlivňuje COVID-19 digitalizaci v HR? Promluvili jsme si s Evou Kačeríkovou, certifikovanou SAP HR konzultantkou z…

Článek v rámci předplatného icon Obsahový marketing roste na významu

24.9.2020 

Mezi březnem a dubnem letošního roku vzrostlo odvětví e-commerce o tolik, co za posledních deset let. Jelikož si spotřebitelé zvykli vyhledávat a nakupovat produkty online, vzrostl rapidně na významu…

Zavádíte virtuální kurzy? Ať stojí za to, neboť čas je nad zlato!

23.9.2020 

Virtuální vzdělávání má dnes již svoje pevné místo mezi moderními metodami učení. Domnívám se, že pokud se pro školení online formou vybere vhodné téma i odpovídající virtuální platforma, může…

icon Jste nováčkem na pozici manažera? Vsaďte na Manažerskou akademii a už se nikdy neztratíte

23.9.2020 

Cítíte, že potřebujete pomoci v začátcích a osvojit si postupy a techniky manažerské práce na praktických příkladech? Máte vyhlédnutého zaměstnance pro povýšení manažerské pozice? Máte nového manažera…

icon Z praxe: Amazon pomáhá odstranit bariéry mezi slyšícími a neslyšícími zaměstnanci

23.9.2020 

Už tři roky patří datum 23. září Mezinárodnímu dni znakových jazyků. O vylepšování pracovních podmínek pro neslyšící a nedoslýchavé osoby se dlouhodobě snaží i společnost Amazon ve svém distribučním…

icon Deset špatných návyků ve vedení lidí

22.9.2020 

Organizace nikdy nemůže být lepší než její lidé. Pokud nejsou dobře vedeni, těžko dosáhnete kýžených úspěchů. Zde je deset návyků manažerů, na které je třeba dávat pozor a rozhodně se s nimi nesmířit.

Jaká je častá příčina selhání firemních vzdělávacích programů?

22.9.2020 

Sepsali jste cíle vzdělávacího programu, vytvořili obsah, navrhli školicí materiály a naplánovali školení. Vše je hotové... Počkat! Mysleli jste také na odnaučení starých návyků?

Článek v rámci předplatného icon Průzkum: Tři výzvy v oblasti koučování obchodníků

22.9.2020 

Prodejní koučování je velmi dobrý základ, který mohou obchodní manažeři dát svým obchodníkům pro zlepšení jejich výkonu. Jak vypadá takový běžný koučink pro prodejní tým? Co je nejdůležitější? Čím se…

Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty?

21.9.2020 

Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že zase půl dne strávíte nezáživným papírováním a nezbyde čas na to, co máte nejraději – na komunikaci s kolegy a plánování…

icon Jak se vyrovnat s krizí díky emoční inteligenci

21.9.2020 

Studie stále častěji naznačují, že emoční inteligence může pomoci našemu lepšímu psychickému blahobytu tím, že předchází nadměrnému stresu a vyhoření. To je v současné době vítaná zpráva...

icon Chcete, aby vaše slova brali druzí vážně? Naučte se adekvátně komunikovat

18.9.2020 

Na pracovišti často dochází ke komunikačním poruchám a nedorozuměním. Někteří zase mají pocit, že se dokáží hůře prosadit a jejich slovo nemá takovou váhu. Přečtěte si čtyři způsoby, díky kterým se…

6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí

17.9.2020 

COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001. Během těch časů mnoho organizací propouštělo zaměstnance, snižovalo platy a zmrazilo nábory. Podobně…

icon Kancelářská politika: Jak tuhle hru správně hrát?

17.9.2020 

Na kancelářské politice záleží. Pokud si myslíte, že můžete v práci uspět, aniž byste se naučili pravidla hry, je potřeba se probudit. Zjistěte, jak tuhle hru hrát.

Článek v rámci předplatného icon 3 způsoby, jak zlepšit prognózy prodeje, když je budoucnost nejasná

17.9.2020 

Když je tlak na obchod vysoký, prodejní týmy mohou ztrácet nadhled, co se týče dalších odhadů. Nesplnění očekávaných cílů pak akorát vytváří tlak v organizaci, snižuje morálku zaměstnanců, narušuje…

Výpis 38863900 z celkem 25052