Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4468 článků.
Prospěšné, ale obtížnéPodle generálních ředitelů z celého světa se úsilí vybudovat kvalitní systémy a procesy pro správu a řízení společnosti, řídit rizika v globálním měřítku a zajistit soulad se stále rostoucím množstvím…
Rádce pro čerstvé ředitelePolitičtí pozorovatelé přidělili téměř kouzelný status prvním 100 dnům nové administrativy v Bílém domě. Sto dní má nový prezident na sestavení týmu, rozplánování programu a udání tónu několika…
Vůdcovské desateroAť už si to plně uvědomujete, nebo ne, na určité úrovni vedete sami sebe i ostatní osoby ve vašem okolí. Nabízí se proto neustále usilovat o zlepšení vašich vůdcovských dovedností. Článek nabízí deset…
Vůdcovství jsou hodnoty a etikaSprávní vůdcové mají a dodržují své hodnoty. Uvědomují si také nutnost etického chování, což se odráží v jejich činech a způsobu řízení ostatních. Důležité je, aby své hodnoty a smysl pro etiku dávali…
Odnaučte šéfa říkat "ne"V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu do práce ho předložíte šéfovi. Ten vám ale během třiceti sekund vyjmenuje řadu důvodů, proč by váš nápad nefungoval, a…
Co, jak a proč udělat pro správnou pracovní síluPokud jste frustrováni neustálou snahou o motivaci zaměstnanců, vložte svou energii raději do vývoje pracovního prostředí, v němž se budou zaměstnanci motivovat sami. Když se zaměstnancům dostane…
Druckerovo desatero úspěšné kariéryPřestože Peter Drucker je celým světem vnímán jako manažerský guru, v jeho díle nalezneme i duchovní poselství, kterým se můžeme inspirovat na cestě za vlastním úspěchem a hledáním smyslu života v…
Rodinný stresVětšina rodinných podniků dlouho nepřežije. Důvody bývají různé, od špatného plánování daní až po příbuzenské rozepře. Zásadní roli však hraje stres plynoucí z propojení osobního a pracovního života,…
Problémy s přesčasyPro mnoho podniků jsou mzdy zaměstnanců často nejvýznamnějšími variabilními náklady. Úspěšný růst je tak pro zaměstnavatele svázaný s udržením jemné rovnováhy mezi udržením motivace tvrdě pracujících…
Přání do roku 2005Existují desítky způsobů, jak mít zisk, ale jen jeden, který je spojen s duševnem. Chcete zvýšit cenu svých akcií? Zkuste zefektivnit pracovní postupy, zvýšit ceny, získat koncese od odborů,…
Co je efektivita?S příchodem nového roku si koučové vytyčují nové cíle a předsevzetí a o totéž se chystají usilovat i u svých klientů. Efektivní výsledek si však žádá specifickou akci. Článek nabízí čtyři rady, jak…
Strategické řízení? Toť otázka...V posledních letech se živě diskutuje o rozdílnosti managementu a leadershipu, přičemž názorů je celá řada. Skutečností zůstává pouze to, že obě tyto formy vedení jsou situační. Různé situace vyžadují…
Radost z práce není frázeDobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším podmínkám, spokojenosti a motivaci zaměstnanců. Poslední roky ukazují, že hodnoty jako příjemné pracovní prostředí, sociální…
Goreova revoluceW. L. Goreova nová pravidla započetí byznysu pomocí zboření pravidel starých:- *Síla malých týmů* Gore se snaží udržovat své týmy malé (i když má podnik přes 200 lidí). Tímto způsobem může každý…
Reputace nad zlatoSilná reputace dokáže podpořit obchodní rozvoj firmy a ve špatných časech ji ochránit. Firmy však často budování své reputace zanedbávají a teprve v krizových okamžicích zjišťují, že je pozdě.…
