Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
To bylo tenkrát, když...Jistý manažer začal odměňovat své lidi za jejich výkony tak, že jim koupil kávu a zákusky. Napříště jim koupil oběd. Teď přemýšlí, jestli to půjde takhle dál, kde to skončí? Tento manažer čelí běžnému…
Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života, které je třeba udržet v rovnováze. Ve svých studiích se k tomu alespoň dopracoval Dr. Michael Leiter, ředitel Centra pro výzkum…
Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem kvalita lidského kapitálu. Rozhodující je umět získat, udržet a dále rozvíjet schopné a motivované jednotlivce. Moderní HR…
Díky za každý nový e-mailŠéfredaktor serveru TechWeb.com začíná své zamyšlení nad nevyžádanou elektronickou poštou slovy: Nevím jak vy, ale já miluji spam. Vyjadřuje upřímnou radost nad tím, že denně dostává stovky reklamních…
Připravit, pozor, výjimečná situaceManažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení výjimečných situací v životě svých zaměstnanců. Je třeba naučit se chodit na hranici osobního a pracovního života. Do roku…
Ztráty pracovníků jsou drahéSpolečnosti zvýšily své náborové úsilí a mohou se snažit odlákat vaše nejlepší pracovníky. Podle průzkumu společnosti Forrester může být mnohem levnější zvýšit zaměstnancům platy a jiné odměny, než…
Rozhovor s Jaroslavem Seifertem, koučem a vedoucím lektorem společnosti JASEKAVysokoškolské vzdělání získal na UK v Praze, řadu let pracoval v různých pozicích a v různých podnicích čs. leteckého průmyslu, od roku 1992 působí ve společnosti JASEKA. Zaměřuje se na procesní…
Sedm nejdůležitějších požadavků na vůdcovstvíJak se liší skvělí lídři od ostatních? Ne všichni nabízí stejnou odpověď na otázku: Jak nejlépe rozvíjet talentované lídry, aby dosáhli trvale vysokého výkonu? Po více než čtyřicetiletém výzkumu a…
Jak se platí marketing?Snižování nákladů přineslo v posledních letech firmám mnoho výhod. Nyní je aktuální otázkou zvyšování výnosů pomocí inovativních produktů a marketingu. Jedná se o to, kolik mají klienti platit…
Aby tým správně fungovalZpůsob, jímž pracovní týmy řeší problémy může vytvářet nepořádek. Nejčastěji se jedná o situace, kdy členové týmů sedí na poradách v době, kdy by měli pracovat, věnují se dlouhodobé přípravě…
Dvakrát měř, jednou rozhodujZapomeňte na představu, že efektivní manažer musí mít především charisma. Efektivní manažer nemusí být charismatickým lídrem tak, jak se o tom v současné době stále hovoří. Může mít různou osobnost,…
Management jako románZa největší a nejvýznamnější společenskou inovaci moderní doby bývá považován obor managementu. Management se uplatňuje ve všech oblastech lidského konání, byl a je hlavní hybnou silou revoluce…
Vychovejte si svého šéfaKdyž vy a váš šéf netáhnete za jeden provaz, nevycházíte spolu, práce může být dost mizerná. Ale rozvázání pracovního poměru není jediným řešením. Následující rady od personalistů a konzultantů vám…
Je vaše obchodní tajemství skutečně tajemstvím?Byly doby, kdy se společnosti mohly cítit bezpečně, protože jejich obchodní tajemství byla uskladněna v heslem chráněném počítačovém systému. Avšak soud v Arkansasu zjistil, že kontrolní mechanismy…
Manažeři, pozor na ústa!Existují jisté výroky, které by manažer svým podřízeným neměl nikdy říkat. Mohou totiž poškodit obchodní činnost celé firmy. Článek uvádí nejtypičtější příklady, které jsou zároveň těmi…
