Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

Článek v rámci předplatného Seď v koutě, nepovýší tě

21.7.2005 

Už jste unavení z toho, jak vaši kolegové povyšují, zatímco vy i přes své zásluhy zůstáváte stále na jednom místě? Vězte, že úspěšní zaměstnanci si sami budují svou cestu k povýšení a nespoléhají na…

Trochu života do toho umírání

19.7.2005 

Některým lidem je jedno, zda jsou v práci spokojení, nebo ne. Pracovní dobu nějak přetrpí a odcházejí domů. Ostatním však záleží na tom, aby i v práci mohli být šťastní a nezabředli do nudné a…

icon Prodali byste svoji firmu?

15.7.2005 

Možná to plánujete od prvního dne, možná vámtrvalo roky se rozhodnout. Teď, když přišel čas prodat vaši firmu, zjistěte co můžete pro tuto záležitost udělat. Prodal jsem firmu tato věta vyvolá…

Za kolik se prodat na trhu práce?

14.7.2005 

Než začnete hledat zaměstnání, je jedním z důležitých prvních kroků určení vaší ceny. Když budete vědět, jak asi velký plat by vám měl náležet, pomůže vám to při výběru. Váš průzkum ohledně platu se…

icon O budování kontaktů pro ženy

14.7.2005 

Pokud jde o budování kontaktů, ženy se soustředí především na svou image, zatímco muži cíleně propagují svůj byznys. Podle výzkumu Bolton Institute mají vedoucí pracovnice a podnikatelky tendenci být…

Článek v rámci předplatného 10 tipů pro budování kontaktů

13.7.2005 

Budování kontaktů je základem každé úspěšné kariéry. Naučte se budovat kontakty a stanete se většími pány svého osudu. Článek nabízí několik tipů, jak podpořit rozvoj vaší kariéry:- Pokud si právě…

icon Jak na trému

12.7.2005 

Tréma je přirozenou součástí veřejného vystupování. Člověk se jí nemusí nikdy zbavit, může se však naučit s ní pracovat. Základem úspěšného vedení prezentace je volba správného přístupu. Spíkři mají v…

Článek v rámci předplatného Baby Boomers odcházejí. Co bude dál?

11.7.2005 

Americká Society for Human Resource Management (SHRM) provedla výzkum, v němž se zaměřila na jeden z nejvážnějších problémů zaměstnanecké politiky Spojených států pro následující léta odcházející…

Vzdělání nekončí promocí

10.7.2005 

Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich vyzařuje touha po vědění, chuť učit se, růst a zdokonalovat se. Tyto vlastnosti je možno do velké míry rozvíjet a kultivovat.Abyste…

Článek v rámci předplatného Řekněte sbohem stresu

7.7.2005 

Pracoviště jsou stále hektičtější, složitější a hladina stresu stoupá. Už dnes máme pocit, že stresu je příliš, brzy však budeme na dnešek vzpomínat jako na staré dobré časy. Článek proto uvádí…

icon Nová správa znalostí

4.7.2005 

Dobří manažeři mají před sebou slibnou budoucnost. Ti, které manažeři vedou už tolik jasné zítřky nemají. Důležité je ale uvědomit si, že nejen manažer je pro firmy důležitým znalostním pracovníkem.…

icon Jak poznat dobré obchodníky

4.7.2005 

Abyste mohli pochopit, co dělá dobrého obchodníka dobrým obchodníkem, musíte nahlížet na svět očima svých zákazníků. Jen tak můžete odlišit skutečně kvalitního obchodníka s pozitivním vlivem na…

Článek v rámci předplatného Obchodní partneři HR

4.7.2005 

Konzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.Jak jsou ovlivňovány posty HR měnící se poptávkou? Existuje několik stimulů, které vytváří různé partnerské pozice s důrazem na…

icon Budoucnost komunikace s agenturami v 10 krocích

30.6.2005 

Prezident společnosti Agency Assessments International David Wethey se zaměřil na to, co se změnilo ve výběrových řízeních klientů na komunikační agentury v posledních letech. Klade si otázku, zda se…

icon Arogance stranou

30.6.2005 

Arogance je vlastnost, která nechybí hráčům baseballu, politikům a také vedoucím pracovníkům. Když selže uvedení nového produktu na trh, reklamní kampaň nebo firemní politika, zkříží si mnozí…

Výpis 40064020 z celkem 4584