Pro hledaný výraz "Styly " bylo nalezeno 558 článků.
Jednoduché cvičení odhalí vaše skutečné hodnotyChcete-li být důvěryhodným lídrem, musíte nejprve porozumět svým vlastním přesvědčením a hodnotám, které vás motivují a formují vaše chování. Nevíte, kde začít? Nevadí. Pojďte si s námi sestavit…
Kdy zpětná vazba škodíSmyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však o to, sdělit zpětnou vazbu, ale také o to, sdělit ji správným způsobem. Pokud se totiž vyjádříte nevhodně, můžete naopak…
Jak vám pokora může zachránit kariéruMnoha vrcholovým manažerům dodává sebevědomí jejich narcismus. Díky tomu si jsou schopni stanovit velice vysoké cíle. Podle nedávných poznatků uveřejněných v Journal of Applied Psychology se však zdá,…
Nebuďte příčinou neúspěchu vaší firmyVaše firma potřebuje, aby se leadership, který v ní je, změnil v nový. Tradiční zvyky a přístupy totiž postrádají nezbytnou odvahu. Dnes už úspěch nezajistíte autoritou a pevnou hierarchií. Nebojte se…
Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v procesu, ve kterém jde strategie shora dolů, je zastaralý přístup. Dnes je třeba rychle reagovat na všechny divoké změny, které se…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxeRozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na strategické priority firem v nejbližších letech. Příkladem může být studie společnosti Deloitte s názvem Global Human Capital…
Využijte v prodeji svých silných stránekI když existuje řada obecně platných zásad o tom, co by prodejce nikdy neměl dělat, způsobů, jak být úspěšný v prodeji, je nesčetně mnoho a neexistuje jeden paušální návod, který platí u všech. Každý…
Začínáte v prodeji? 4 tipy, jak překonat počáteční obavyProdej je zásadní a neoddělitelnou součástí každé společnosti nabízející výrobky nebo služby. Ani sebelepší produkt si nenalezne cestu ke klientům sám. Bez kvalitních prodejců zkrachuje jakákoliv…
Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidíManažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj rozvoje talentů. Myslí si to alespoň Joseph R. Weintraub a James M. Hunt, profesoři managementu na…
Není váš přístup k rozvoji kariéry zastaralý?V oblasti plánování a rozvoje kariéry dnes prostě potřebujeme trochu kreativity. V současnosti je totiž tato oblast zahlcena příliš komplikovanými systémy a procesy, vše je příliš rigidní a příliš…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business Schools Humanize Leadership? se dnes programy vyučující leadership příliš často soustřeďují na nátlak a ovlivňování ostatních.…
Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozorRodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou perspektivu. Často jsou značně propojeny s místními komunitami a mají věrné pracovníky. Většinou jde o menší podniky, a tak je pro ně…
Čím se sami zbytečně připravujeme o energii?Člověk nemusí mít fyzicky náročnou práci nebo vrcholově sportovat, a přesto se může cítit vyčerpaně. Na vině může být stres a přehnané nároky. I když stresu nelze vždy předcházet, často se o energii…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General MotorsNa konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM) poprvé žena. Mary Barraová pro firmu pracovala již od roku 1980 a prošla řadou manažerských funkcí…
Situace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti, ale také pár let do důchodu, což často vede zaměstnavatele k výběru mladších uchazečů. Starším tudíž nezbývá nic jiného než…
