Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13324 článků.
Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou personalistkou, která prý pro mě má nabídku a ráda by mě oslovila.
Autonomní vozidla: Konec rozhlasových stanic?Autonomní vozidla mohou na silnicích jezdit v masivních počtech již za 10-20 let. Dopad to bude mít na mnoho odvětví včetně pojištění, výroby aut, dopravy a také rozhlasu. Pasažéři autonomních…
Ochrana osobních údajů přitvrdí, firmy by se měly připravitÚniky dat nebo interních informací způsobují firmám nemalé škody, ať už finanční, nebo na dobré pověsti. Ještě významnější roli bude v dohledné době hrát také zabezpečení osobních dat, které firmy…
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.
Co současní a budoucí zaměstnanci očekávají od technologií?Goldman Sachs odhaduje, že virtuální a rozšířená realita vytvoří trh, který do roku 2025 vyroste až do hodnoty 80 miliard amerických dolarů v příjmech. Souviset to bude především s tím, jak se tyto…
Pojem Průmysl 4.0 už v ČR zdomácněl a postupně se objevují rovněž diskuze o pojmech jako Svět 4.0 nebo HR 4.0, které už zdaleka nesouvisejí se zeštíhlováním výroby, ale řeší zefektivňování i v …
Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?
Průzkum: Jak nakupují, žijí a pracují mileniálovéMillennials neboli mileniálové jsou první generací odborníků ve využívání technologií, což výrazně ovlivňuje způsob jejich života. Na druhou stranu však o chování této generace koluje řada mýtů.…
Manažer nemusí mít rád své podřízenéKaždý v životě narazí na někoho, kdo mu z nějakého důvodu nesedne, a práce není výjimkou. Nesympatického kolegu většinou zvládneme bez problémů, co ale dělat, pokud máte jako manažer řídit někoho,…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při náboru nových pracovníků a k testování zaměstnanců za účelem zlepšení týmové práce nebo…
Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty, kteří se do ní hodí. Neriskujte, že klesne produktivita a bude docházet k potížím v komunikaci. Když přijmete do týmu…
Jak to, že pořád máme práci?Vývoj technologií a strojů se neustále zrychluje. Stále více hlasů v té souvislosti hovoří o snižování počtu pracovních míst. Jak je tedy možné, že pořád stoupá počet zaměstnaných? Neměly by za nás…
Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit. Podle našeho průzkumu a práce s našimi klienty poskytuje reálná většina firem firemní jazykové vzdělávání jako zaměstnanecký…
Strach z neúspěchu neprospěje zaměstnancům ani firměNedávná studie prezentovaná na Světovém ekonomickém fóru 2017 ve Švýcarsku naznačuje, že pomocí méně přísného přístupu k neúspěchům může být dosaženo vyšších prodejů a vyšší produktivity. Neúspěch v …
Návrat k obchodní profesi po vyhořeníSyndrom vyhoření je bohužel skutečný problém a obchodníci jsou rizikem vyhoření zasaženi téměř nejvíce ze všech profesí. Nezáleží přitom na tom, jak moc vás momentálně vaše práce baví. Pokud se vám…
