Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2026 článků.
Klíčové vlastnosti, které musí mít kdokoliv, kdo chce vést ostatníAspirujete na vedoucí pozici? Pokoušíte se o povýšení, nebo již vedoucím jste? Chcete vědět, jestli na vedení lidí máte? Zde je pět klíčových vlastností, které musí mít kdokoliv, kdo chce vést…
Pět rad, jak se kariérně posunout a být efektivním manažeremKariérní posun a zvýšení své produktivity jsou cíle, na kterých musíte pracovat dlouhodobě. Pokud toužíte po tom dostat se na manažerskou pozici, nebo už na ní jste a chcete se jako leader zlepšit,…
Jak si během obchodní schůzky získat důvěru klientaDá se říct, že to, jaký produkt prodáváte, jak je kvalitní a jaké inovace přináší, nehraje ve vašich obchodních úspěších tak zásadní roli. Klíčové je to, jak si rozumíte se svými zákazníky a jak na ně…
Jak poznat lháře? 4 signály, které vysílají ti, kteří nemluví pravduPráce týmového vedoucího a psychologa se v určitých bodech překrývají. A to především co se týče schopnosti empatie, „čtení“ emocí a myšlenek podřízených či kolegů a schopnost přizpůsobit se stylu…
Přerušování ostatních – zlozvyk, kterého se jako manažer musíte zbavitDobrý manažer je především i někdo, kdo dovede s ostatními skvěle komunikovat. A to mimo jiné znamená, že nesmí ostatní přerušovat. Problém s lidmi, kteří přerušují ostatní, je ten, že si často svůj…
Čtyři pocity, které byste měli v průběhu schůzky u klienta vyvolatUmění obchodovat a prodávat je úzce spjato se schopností působit na emoční vnímání potenciálních klientů. Emoce totiž řídí naše rozhodovací procesy mnohdy více, než logická argumentace nebo racionální…
Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
3 vlastnosti lidí, kteří dovedou mít velký vliv na ostatníSchopnost zapůsobit na ostatní, o něčem je přesvědčit a nadchnout je pro určitou myšlenku rozhodně není výhradou jenom manažerů. A jedná se o věc, kterou byste určitě využili nejen v práci, ale i v …
We are delighted to bring to HR News an extensive interview with Sabrina Dick, SAP's HR Director for Central and Eastern Europe. The interview was conducted as part of the SAP Human Experience Summit…
Charisma na povel: Může se člověk naučit být charismatický?Lidé, o kterých říkáme, že mají charisma, jsou většinou lidé, kteří dovedou ostatní inspirovat, kteří je dovedou nadchnout pro určitou věc, které ostatní rádi poslouchají a kteří tak snáz získávají…
4 tipy, jak úspěšně vést mezigenerační týmCoby manažer musíte umět vést lidi různých osobnostních povah i různého zázemí. A i různého věku. To, že se vám v jednom týmu sejde nedávný absolvent spolu se zkušeným matadorem je zcela žádoucí –…
6 otázek, na které musíte získat odpověď, než klientovi dáte nabídkuProdejní proces má své fáze a důležité body, kterých je potřeba v jednotlivých fázích dosáhnout. Pokud byste některé z těchto důležitých bodů vynechali, může se vám to na konci velmi vymstít. A abyste…
Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
We are delighted to bring to HR News an extensive interview with Sabrina Dick, SAP's HR Director for Central and Eastern Europe. The interview was conducted as part of the SAP Human Experience Summit…
3 kroky k eliminaci zbytečných poradPorady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu účastníků spíše zbytečné. Zvláště v dnešní době, kdy mnoho firem pracuje na dálku, představují…
