Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4686 článků.
5 marketingových tipůProč nevyužít jednoduché marketingové tipy, které mohou zvýšit příjmy vaší firmy, jednoduše se zavádějí a nevyžadují téměř žádné náklady? Článek shrnuje pět takových doporučení, která se mohou na…
Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená, ale nemohla si pomoct. Naposledy to bylo před několika týdny. Ale pokaždé se naučila o sobě něco nového, často překvapivého.…
Jak žádat o vyšší platŽádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků, které je třeba podstoupit. Existují však určitá základní pravidla, která mohou v této situaci mnohé ulehčit a zvýšit…
Pracovní stres není legraceZaměstnanci jsou v posledních letech vystavováni zvyšující se fyzické i psychické zátěži. Důsledkem toho je kromě častých bolestí zad také stres, který může vést až k závažným onemocněním. Stoupá…
Jak na problémové zaměstnanceManažeři se při práci setkávají se širokou škálou osobností. Většina z nich je ochotna spolupracovat a chová se rozumně. S některými však vycházejí obtížně. Zpravidla se jedná o zaměstnance, kteří se…
Sedm tajemství peněžního toku, které vám účetní zamlčeliHledáte způsoby, jak posílit příliv peněz do vaší firmy? Článek ústy konzultanta pro malé podniky tlumočí několik základních doporučení.- Do krabic od bot patří boty, nikoli obchodní záznamy. Nikdy…
Muž a žena na pracovišti = komunikační katastrofaVětšina lidí už alespoň jednou zaslechla, že muži jsou z Marsu a ženy z Venuše. Pro někoho je to jen metafora, ale pro rodinného terapeuta *Johna Graye* je to životní filozofie. Jeho kniha o Marťanech…
Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s uchazeči o práci, je to, že neví, co vlastně hledají. Pohledného uchazeče? Dobře oblečeného? Vysokého? Fyzicky zdatného? Tyto…
Do hlubin průzkumu trhuV marketingu není nic mocnějšího než pohled zákazníka. Zákaznický pohled se však nezískává tak snadno, jak by se mohlo zdát. Firmy často hledají názory zákazníků na špatných místech a za použití…
Manažer je sluhaVšimli jste si, jak často se tichá konverzace u automatu na nápoje stočí k nedostatkům šéfa? Zaměstnanci rádi říkají: O kolik jednodušší by to bylo, kdyby se nám management pořád nepletl do cesty. O…
Deset jednoduchých pravidel výběruJaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní *Nikdy nepřijímejte nikoho, kdo se vám podobá*. Proč? Protože manažeři od počátku nevědomě…
Bez personální strategie se můžete snažit, jak chcetePodstatou úspěchu vašeho podniku je přijetí správných lidí a dobré personální řízení. Mnoho podnikatelů však připouští, že jsou sice skvělí v produkování svých výrobků nebo v poskytování služeb, ale…
Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen shromažďování životopisů. Ale stále ještě se můžete mnoho naučit od společností, které to umí nejlépe. Co tedy udělá z vašich…
Jak řídit více prioritNikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik práce nejspíš proto, že nám lidé důvěřují. Problém však nastává ve chvíli, kdy jsme postaveni před více prioritních úkolů a je…
Mohou vám věřit?Jedním z nejdůležitějších výsledků výzkumu Watson Wyatt Survey bylo identifikování sedmi klíčových faktorů, které řídí nasazení zaměstnanců v práci. Nejvýše postavené faktory dosáhly podobného…
