Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19715 článků.
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…
Inspirace: (1/2) Může jedna hodinová přednáška změnit váš život?Motivační řečníci jsou lidé, jejichž monolog má mít tu moc pomoci vám vyřešit problémy a zbavit se vašich celoživotních vzorců chování. Může to však fungovat?
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…
Pro zlepšení prodejních výsledků na sobě musíte zapracovat ve třech oblastechMnoho obchodníků přemýšlí nad tím, jak by mohli vylepšit své obchodní výsledky. Obecně se dá říci, že vylepšení vašeho prodejního výkonu závisí na tom, jak dobře si vedete v následujících třech…
Jak motivovat starší zaměstnance?Na jednu stranu se obávají, že mohou být nahrazeni, a tak mají problém podělit se o zkušenosti a někdy dokonce spolupracovat. Na druhou stranu je jim „všech jedno“, a tak mohou hrozit odchody a…
Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybíDaniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. V rozhovoru hovoří o tom, jak budovat vztahy na pracovišti, jak se…
Vybudujte si sebevědomí v telefonním prodeji v 5 krocíchKontaktování potenciálních zákazníků po telefonu je běžnou praxí u většiny obchodních odvětví. Ať už je vaším cílem přímo prodej po telefonu, a věnujete se tedy obchodování po telefonu, anebo pouze…
Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmouPracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších výkonů. Velká část jejich motivace je pak spojena s pocitem sounáležitosti s firmou, se souzněním s firemní politikou a…
Ve čtvrtek 23. května se uskuteční pod taktovkou společností SEMIS a 1. VOX již 18. ročník konference E-LEARNING FORUM 2019, která se zaměřuje využití informačních a komunikačních technologií (ICT) ve…
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leaderaPřed několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku, Slovensku a Polsku s dotazem, jaké jsou podle nich vlastnosti těch šéfů, kterých si opravdu váží. Požádal…
6 tipů, jak přestat myslet na práci během volnaEfektivní vybalancování života a jeho rozdělení na pracovní a soukromou část je extrémně žádoucí jak pro pracovníka a jeho okolí, tak i pro zaměstnavatele. Čím více jste totiž schopni rozdělit si čas…
Šest kroků k úspěšnému navýšení prodejních objemů vašeho týmuPokud je vaším cílem vylepšení efektivity práce vašeho týmu a navýšení objemu obchodů, které uzavírá, musíte vytvořit jasnou a srozumitelnou strategii založenou na těch správných datech. Bez správně…
Téma kybernetické bezpečnosti vstupuje do středoškolského vzděláváníS rozvíjející se digitalizací životního prostoru naší civilizace je naprosto nezbytné upozornit veřejnost na hrozby, které ji mohou ohrožovat. Společnost ALEF NULA proto uspořádala na podzim roku 2018…
V první části článku jsem rozpracoval 3 aktuální trendy a potřeby v současném firemním vzdělávání, které by měly být součástí hodnot v rámci firemní kultury každé stabilizované a rozvíjející se…
Když je společnost v potížích: Jak překonat těžkosti (2/2)V předchozím článku jsme viděli, jaká včasná varování nám mohou ukázat, že se blíží problémy. Teď se podíváme, jak to vypadá, když je budeme ignorovat a problémy nezačneme řešit včas.
