Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25048 článků.
Vzdělávání ve firmách (2/2): Jak mu vrátit smysl a efekt?Postupná rezignace zaměstnanců, a to jakékoli věkové kategorie, na kvalitu a smysluplnost vzdělávání je nevyčíslitelnou a těžko napravitelnou škodou. A zradou na lidech, systému a na celé společnosti.…
Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místěSpokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak ale nastavit kulturu zdravě fungující firmy, která bude respektovat preference lidí uvnitř a ovlivní…
Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada organizací tyto eventy pořádá s vágní představou, že pomáhají sbližovat pracovníky, ale nemají žádný…
Společnost Pivovary Staropramen má nové vedení. Ředitelem pro Česko a Slovensko se stal Zdenek HavlenaŘízení společnosti Pivovary Staropramen v České republice a na Slovensku se od února ujal dosavadní komerční ředitel Zdenek Havlena. Ve vedení nahradil Petra Kovaříka, který své působení ve…
Proč nevyzkoušet něco nového a naprosto odlišného, než je klasický teambuilding? Společnost WINHEAD přišla na trh se vzdělávacím programem „"Boj o přežití", který vedle soudržnosti týmu prověří také…
Jak povzbudit zaměstnance k hrdinství: Dejte jim prostor vzájemně se poznat a pomáhat siHrdinství je doprovázeno tak nějak samozřejmě pokorou. Vidíme významný rozdíl mezi tím, jak činy hrdiny posuzují ostatní, a jak se na sebe dívají hrdinové samotní.
Máte ambice působit v personální sféře, avšak nemáte zatím potřebné penzum dovedností a znalostí? Přihlaste se do rekvalifikačního kurzu Personalista od Obchodního institutu Praha a získejte nejen…
To nejzajímavější ze světa IT na Fresh IT 2020O čem přemýšlí IT profesionálové, databázoví a síťoví specialisté či IT administrátoři na začátku roku 2020? Která témata zajímají programátory a vývojáře softwaru? Podívejte se na program VI. Ročníku…
V rámci konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce získala Komerční banka ocenění HR Excellence Award za preonboardingovou aplikaci D60. Na jakých principech platforma funguje? A k čemu/komu…
Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP,…
Zakladatelé: Nezbytnost pro úspěšný startup (1/2)Co dělá tým skvělým? Musí v něm být jedinečné dovednosti i sdílené zkušenosti, které tým stmelí dohromady. Členové týmu nemusejí mít stejnou minulost, v jednom momentě svého života by se však měli…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidíS Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor vznikl při příležitosti konání…
Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…
Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých zaměstnanců, stojí před nemalým úkolem. Jak nastavit kvalitní a systematické jazykové vzdělávání? Jak se v tomto procesu orientovat?…
Měli by lidé na ostatní křičet? Záleží na kultuře (2/2)V předchozím článku jsme si popsali 2 hlavní typy kultur, pokud jde o přijatelnost zvyšování hlasu či otevřeného ukazování emocí.
