Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25262 článků.
Jak zabránit nudě na pracovištiNuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní pracovní roli, začne to s námi jít z kopce. Naštěstí existuje několik postupů, jak se můžeme pokusit nudu překonat.
Společnost WINHEAD se věnuje rozvoji firemní kultury, angažovanosti a motivovanosti zaměstnanců, pomáhá také s employer brandingem či HR marketingem. Nedávno spojila vše dohromady a spustila online…
Co bude hýbat světem HR v roce 2020? České firmy v roce 2020 čeká další kus cesty k digitální transformaci, jejíž logickou součástí je i změna přístupu HR. Nové trendy do českých vod pronikají stále…
Případ Tesly (1/2): Co se vlastně stalo?Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu. Tržní kapitalizace společnosti je nyní o 75 % vyšší než kdybychom dohromady spojili společnosti General Motors a Ford. Ve…
Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně. Zúčastněte se webináře HR Interim manažerky a zkušené konzultantky Ing. Dagmar Matějkové s bonusem…
Společnost Vodafone výrazně zlepšuje své benefity pro zaměstnance. Počínaje dubnem poskytne celých 16 týdnů plně hrazené rodičovské dovolené všem svým zaměstnancům, jejichž partnerkám se narodí dítě,…
4 tipy k přednesení dokonalé prezentaceŽe něco jako dokonalá prezentace neexistuje? V tomto článku se vás pokusíme přesvědčit o opaku. U každého člověka bude jeho nejlepší prezentace vypadat jinak, protože každý je trochu jiný, má jiný…
„Hledej si novou práci“: Jak se připravit na očekávané propuštěníVaše současná pracovní pozice může být ohrožena z různých důvodů – některé jsou pod vaší kontrolou, jiné ne. Klíčové je včas si všimnout, že se věci zhoršují. Věnujte proto pozornost varovným…
Jan Martiník se věnuje kreativní profesi v teambuildingové agentuře. Vytváří herní aktivity, které pomáhají v dalším rozvoji lidí a týmů. Nepracuje však jen za stolem, stále větší díl práce mu…
Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…
Řízení kreativity (2/2): Dvoustupňový režimV předchozím článku jsme viděli první dva hlavní zdroje dynamiky pro činnost muzeí. Poznat tyto zdroje může být užitečné pro to, abychom lépe pochopili tvůrčí odvětví. Nyní se podíváme na třetí zdroj,…
Novela zákoníku práce – zase a znova … (1. část)Téma velké (koncepční) novely zákoníku práce bylo již na „pořadu dne“ několikrát. Legislativní proces však nikdy nedošel do svého finále. Na podzim roku 2019 vláda novelu zákoníku práce opět…
Několik společností začalo spolupracovat na zabezpečení dodávek izotopů pro zdravotnictvíV médiích se v poslední době objevily tři dobré zprávy pro zabezpečení budoucích dodávek klíčových izotopů pro zdravotnictví. První z nich je, že společnosti Westinghouse Electric Company a Nordion (…
Nový způsob, jak začít přemýšlet o ranní rutiněTématu vstávání a ranní rutiny se věnuje celá řada odborných i ne tolik odborných článků. Většinou se shodují na tom, že způsob, jakým vykročíte do nového dne, do značné miry ovlivňuje jeho celý…
Proč jsou strategická partnerství tak ekonomicky zajímaváJe i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že dosáhnout větší produktivity a ziskovosti lze i prostřednictvím strategických partnerství. Pokud jsou strategická partnerství…
