Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25259 článků.
Proč je vlastně prezentování online nesnadné? (1/2)Není vám dobře při myšlence, že byste měli mluvit před velkým publikem? Nyní si představte, že byste měli mluvit před stejně velkou skupinou – avšak online. Pro mnohé z nás by to byl ještě o něco…
4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavateleVybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí a cílené práce. Výsledky ale stojí za to. Pokud má firma pověst kvalitního a spolehlivého zaměstnavatele, její nábory,…
Jak lze navýšit věrnost klientů bez věrnostního programu?Klasický způsob, jak navýšit věrnost klientů, je věrnostní program, který zákazníkům zvýhodňuje dlouhodobou spolupráci s vaší firmou a díky kterému jsou motivováni nepřecházet k vaší konkurenci. Ovšem…
Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících zaměstnanců. Daný pracovník totiž mnohdy detailně zná postupy ve vaší firmě, zná její priority i jednotlivé zaměstnance, a…
Jak používat obsahový marketing správněTvorba obsahu vyžaduje trpělivost, čas i odhodlání. Pokud se vám však podaří vytvářet poutavý obsah, může to vynést vaše podnikání a váš brand do nových výšin.
Přijměte pozvánku na 19. ročník HR Excellence Awards Summit, 5. 11., PrahaHR Excellence Awards Summit (HREA) 2019 je unikátním setkání řešitelů nejúspěšnějších HR projektů za uplynulý rok. Přijďte se inspirovat nejlepším know-how na trhu a seznamte se s trendy, které vaší…
4 knihy, které by si měl přečíst každý, kdo chce zatočit s prokrastinacíProkrastinace je něco jako nemoc moderní doby. Bohužel, kvůli ní mnoho lidí nedosahuje svých snů a nenaplňuje svůj potenciál. A mnoho obchodníků nedosahuje těch nejlepších možných obchodních výsledků…
Novinky v Uberu: Propouštění na obzoruUber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v produktových a technických rolích by se měl snížit přibližně o 8 %. Hlavní motivací společnosti údajně je dosažení vyšší…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoruSTAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem je efektivní, úderný a strukturovaný projev. V duchu tohoto principu je ale na pracovním pohovoru…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…
Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na rtech oznámil, že by vám rád svěřil vedení vlastního týmu. Najednou stojíte před rozhodnutím a váháte, jestli na takovou roli…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste mohli vidět příklady možných kořenů tohoto problému. Nyní uvidíme pár dalších – a také to, co se s…
Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušenostíVědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních studií, aby zjistili, jak důležité jsou předchozí pracovní zkušenosti pro úspěch v novém zaměstnání. Ukázalo se, že jak se píše v …
Pět otázek, které si musíte položit před B2B obchodní schůzkouI přestože má B2B obchodování mnoho společného s B2C prodejem, existují určité odlišnosti, které je při prodeji firemním klientům mít na paměti. Tak zaprvé je většinou o potenciálních firemních…
