Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25821 článků.
Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v nejvytíženější logistické uzly v roce a jednou z klíčových profesí, jejíž význam v tomto čase dramaticky roste, jsou expediční…
Agenti selžou, když jen „asistují“ starým procesůmDeloitte varuje, že agentní AI často naráží na realitu: firmy automatizují špatně navržené workflow. Úspěch přichází až po přestavbě toku práce a nastavení dohledu.
AI je útok i obrana. Bez governance se to obrátí proti firměDeloitte popisuje paradox: AI zrychluje útoky (deepfake, sociální inženýrství), ale zároveň posiluje obranu. Klíčové je zkrotit stínovou AI a zavést testy, logování a ochranu dat.
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada profesí jede naopak v plném nasazení. Patří mezi ně zdravotníci, pracovníci v sociálních službách, dopravě, energetice nebo…
Vánoce jako živná půda pro firemní podvody. Nejčastěji útočí hackeři i vlastní zaměstnanci, varuje wflowVánoční období každoročně přináší firmám nejen špičku v tržbách, ale také maximální vypětí v oblasti financí a účetnictví. Nahromaděné termíny, tlak na rychlé platby, časté dovolené a oslabené týmy…
Jak si okamžitě získat něčí sympatieSchopnost vyvolat v ostatních sympatie je nutnou součástí výbavy každého úspěšného manažera. Efektivní leadership je totiž do velké míry závislý na tom, jak moc se dovede dotyčný manažer napojit na…
Agentní AI může zkrátit vývoj léků o 20–30 %, ale jen při změně procesůMcKinsey tvrdí, že agentní AI může snížit čas i náklady ve vývoji léčiv o desítky procent. Podmínkou jsou datové standardy, validace a auditní stopa v regulovaném prostředí.
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání zaměstnanců. Nejčastějšími dárky jsou jídlo, alkohol nebo sladkosti. Obvyklé jsou i různé firemní…
Triky, díky kterým snadněji s potenciálním klientem uzavřete obchodJe známý fakt, že při rozhodování klienta o obchodní nabídce nehrají roli pouze fakta a čísla, ale především pocity a podvědomé myšlení. Úspěšné přesvědčení klienta a podpis smlouvy tedy nejsou ani…
BCG: nejdřív cíle a metriky, až pak nástroje. Jinak AI skončí jako drahý experimentBCG doporučuje obrátit pořadí: definujte dopad a cíle, teprve pak vybírejte AI nástroje. Bez disciplíny v měření a odpovědnosti se AI pilotuje pro pilotování a nepřináší návratnost.
Firemní eventy nemusí mít jen podobu vánočních večírků a teambuildingů pro zaměstnance. Stále více společností pořádá i venkovní rodinné akce, které propojují pracovní a osobní svět, posilují vztahy a…
Tajemství úspěšného team-buildingu: Tipy, jak jej zorganizovatVe stmelování týmu a v utužování vztahů mezi jeho jednotlivými členy hrají team-buildingové aktivity nezastupitelnou roli v. Takovéto stmelovací týmové akce slouží nejenom k tomu, aby se…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje jeden z největších zásahů do pracovního práva za poslední roky. Podle nové studie společnosti…
Uniklý návrh revize GDPR přináší dosud nejzásadnější změny v ochraně osobních údajů. Ovlivní zpracování dat pro AI, biometriku i pravidla DPIA.
BCG: jen 4 % firem umí AI nejen zkusit, ale i škálovatBCG tvrdí, že hlavní problém není technologie, ale adopce: firmy spouští piloty, ale neumí je rozšířit. Popisuje „adoption gap“ a radí, co musí změnit management, aby se dostavil dopad.
