Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25230 článků.
Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance Programu (EAP) s ESG strategií (Environmentální, Sociální a Governance).
Tipy, jak efektivně delegovat pravomoci na své podřízenéSkutečně dobrý manažer ví, že aby nebyl zahlcen prací a aby jeho tým mohl dlouhodobě růst a dosáhnout udržitelného úspěchu, musí delegovat na své podřízené nejenom pracovní úkoly a povinnosti, ale…
Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující tým (případně obojí) zničíme špatným kariérním tahem? Vynikající výkon v odborné roli automaticky…
22. května 2025 se v pražském Kině Přítomnost uskuteční jubilejní 5. ročník konference Lead & Learn. Letos se organizátoři zaměřili na osobní zkušenosti, otevřené sdílení a inspiraci napříč…
Jak se změnil přístup a očekávání manažerů v posledních deseti letechOblast vedení lidí se, stejně jako zbytek světa, rychle proměňuje. A jak se vyvíjí nároky a očekávání řadových pracovníků, mění se i očekávání jejich manažerů. Často píšeme o tom, jak se manažeři…
Nový výzkum efektivnější výroby čistého palivaVýzkumníci vyvinuli efektivnější metodu přeměny oxidu uhličitého na metanol, čistší alternativní palivo. Tradiční metody využívající ftalocyanin kobaltnatý (CoPc) a elektřinu byly neefektivní, protože…
PRINCE2 je skvělý začátek, ale projektová kancelář vyžaduje P3OŘidičák pro projektové manažery. S mezinárodní platností. Ano, to přesně ztělesňuje metodika a certifikace PRINCE2®, kterou školí a zároveň jako jediná v ČR i SK implementuje ATO & ACO (Accredited…
V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými tématy nejen pro zaměstnance, ale i pro zákonodárce, přichází iniciativa Pay-Fair. Tento inovativní mzdový průzkum poskytuje…
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o stav, kdy lidé ve firmě pociťují…
V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která podporuje inovace a seberealizaci. Nezáleží na pravidlech – důležitější je atmosféra pro zpětnou vazbu a růst.
Správa lidských zdrojů prochází v posledních letech zásadní proměnou. Firmy stále častěji hledají způsoby, jak zjednodušit, automatizovat a přizpůsobit své HR procesy moderním požadavkům. Digitalizace…
Buďte kreativnější: Pět každodenních návyků, které podpoří vaši kreativituKreativita má nespočet podob. Řada lidí si s kreativitou spojuje hlavně umění nebo nějakou řemeslnou činnost. Kreativita je ale potřeba i při vedení lidí, při řešení problémů nebo při vytváření…
Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším dítětem ve věku do 5 let dosahovala 44,7 %. V roce 2012 to bylo 38 %. Oproti historickému minimu 31 % z roku 2001 jde o…
Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysliZuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka, která se specializuje na manažerské dovednosti. V rámci programu Manažerská akademie, který vede pro ICT Pro, se zaměřuje na…
Skupina Direct posiluje tým. David Hofman přebírá vedení Direct autaSkupina Direct oznamuje významné posílení svého týmu. Po nedávném nástupu Jiřího Švejcara do čela fintechové společnosti Fidoo nyní pozici CEO Direct auta přebírá David Hofman. Oba manažeři přinášejí…
