Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysem

Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a schopnosti efektivně plánovat personální náklady. Propojení HR procesů s finančními cíli firmy je jedním z hlavních témat, na které reaguje závěrečný blok specializovaného vzdělávacího programu pro personalisty.

Šestý a zároveň poslední modul Comp&Ben Akademie, zaměřený na HR controlling, HR informační systémy (HRIS) a mzdový rozpočet, se uskuteční ve čtvrtek 11. června 2026 v prostorách Vysoké školy ekonomické (VŠE) v Praze. Tento jednodenní intenzivní kurz uzavře ucelený vzdělávací program, který svým rozsahem a hloubkou představuje unikátní koncept v celoevropském kontextu.

Závěrečný modul se od předchozích částí akademie liší svým specifickým zaměřením na strategické řízení a technologie. Program je rozdělen do tří hlavních pilířů:

  • Nový HR controlling: Výuka se zaměří na inovativní přístupy s přímým dopadem na byznys. Účastníci se naučí, jak správně nastavit reportovací a analytické procesy v HR, aby jejich výstupy měly reálnou hodnotu pro nejvyšší vedení firmy, zejména pro generální (CEO) a finanční (CFO) ředitele.

  • HR informační systémy: Blok nabídne komplexní přehled o aktuálním trhu s HRIS softwary a detailně rozebere kritické faktory, které rozhodují o úspěšné implementaci nových technologií do každodenní firemní praxe.

  • Mzdový rozpočet: Účastníci se seznámí s klíčovými principy modelování a plánování personálních nákladů s ohledem na dlouhodobou finanční stabilitu organizace.

Celým kurzem provedou účastníky přední odborníci z poradenské společnosti BDA, kteří mají v oblasti Compensation & Benefits (odměňování a zaměstnanecké výhody) více než 25letou praxi:

  • Mgr. Martin Kopecký, Ph.D. – Managing Partner BDA a přednášející na VŠE v Praze.

  • Mgr. Tomáš Jurčík, Ph.D. – Managing Partner BDA a přednášející na VŠE v Praze.

Comp&Ben Akademie dlouhodobě vykazuje vysokou míru úspěšnosti, o čemž svědčí desítky certifikovaných absolventů a stabilně vysoké hodnocení ze strany HR profesionálů. Závěrečný modul je určen jak stávajícím studentům akademie, tak novým zájemcům z řad HR manažerů, specialistů odměňování a finančních kontrolorů, kteří chtějí získat hlubší vhled do datové analytiky v personalistice.

chci se přihlásit