Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7609 článků.
Delegování je jedním znejlepších způsobů, jak pomoci zaměstnancům kúspěchu. Pomáhá budovat jejich sílu a schopnosti prostřednictvím zvyšování odpovědnosti a individuálních výzev. Co ztoho má manažer?…
S náročným pracovním rozvrhem a životním stylem může být obtížné udržet si zdravé tělo i mysl. Inspirujte se proto následujícími tipy, jak pomoci sobě i zaměstnancům ke spokojenějšímu, zdravějšímu a…
Vůdce musí umět řídit svůj imageImage je představa, kterou si o vás vytvářejí druzí lidé na základě toho, jaký děláte dojem. Pro vůdce je jeho image stěžejní. Schopnost být úspěšným vůdcem vočích zaměstnanců, zákazníků i široké…
5 důvodů pro změnu registrační stránkyChcete-li zlepšit konverzní poměr na svém webu, zvažte, zda není třeba upravit registrační stránku. Ať už vám jde o registraci návštěvníků kdemoverzi vašeho produktu, přihlášení kodběru newsletteru…
Surfování po Internetu v pracovní době zvyšuje produktivituZaměstnanci, kteří vpracovní době navštěvují sociální komunitní weby nebo nakupují on-line, mohou těmito aktivitami zvyšovat svou produktivitu. Tvrdí to alespoň Brent Coker zFakulty managementu a…
V jednoduchosti je sílaDobrý obsah nestačí, chcete-li někoho oslovit nebo přesvědčit. To, jak dokážete informace předat, je minimálně stejně důležité. Účastníky prezentací spolehlivě odradí příliš složitý design, zbytečné…
Jak na rozzlobeného klientaNikomu se přirozeně nechce jednat srozzlobeným klientem. Je však třeba zvážit jeho hodnotu zpohledu obchodníka, který sním jedná, jeho pověsti i celé firmy. Ve většině případů se vyplatí věnovat mu…
Sedm chyb v manažerské komunikaci1. Kontroverzní oznámení bez pevných základů. Kontroverzní rozhodnutí mohou vést kfámám, úzkosti a odporu. Než tedy přistoupíte kveřejnému prohlášení, raději se sejděte slidmi, kterých se to týká,…
Někteří obchodní vůdci namítají, že není třeba, aby všichni zaměstnanci byli informováni o obchodní strategii firmy, její finanční pozici a dalších věcech, které považují za doménu pouze nejvyššího…
Specifika "krizového" řízení zaměstnanců na částečné úvazkyŘízení zaměstnanců má vsoučasných ekonomických podmínkách řadu podob. Když se firma potýká snižším prodejem, manažeři se snaží udržet náklady propouštěním a více se spoléhají na zaměstnance pracující…
Spolu stím, jak organizace překonávají ekonomické problémy, budou manažeři lidských zdrojů otestováni" hned vněkolika směrech. Vysvětluje to mezinárodně uznávaný odborník na podnikový management Ram…
Pět tipů pro bezpečné služební cestySvět sice vsoučasné době ovládá strach a nejistota, obchodní cestující však dále vyrážejí do nejrůznějších míst. Článek popisuje několik praktických rad, jak si při služebních cestách zajistit co…
Nemluvte příliš, nemáte-li o čemManažeři bývají obviňováni ztoho, že dostatečně nekomunikují se svými týmy. Příliš mnoho mluvení - a mluvení o špatných věcech - však může být stejně špatné. Aktuální výzkum americké University of…
Jarní úklid v on-line marketinguPříchod jara je dobrou příležitostí krevizi stávajících marketingových programů. Marketing totiž patří mezi odvětví, která se vyvíjejí rychleji, než aby bylo dostačující revidovat jednotlivé programy…
S vaším mobilem dostanou i vásOsobní informace uložené na nezabezpečených mobilních telefonech vystavují miliony uživatelů riziku krádeže identity. Opět na to upozornil aktuální výzkum americké společnosti Credant Technologies,…
