Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich klientů v souvislostech doby. V poslední době jsme vypozorovali následující trendy Pozornost…
Analýza energetiky Českého statistického úřaduEurostat, statistický úřad Evropské unie, vydal průvodce statistikou energetiky, který mapuje toky energie v zemích EU. Český statistický úřad (ČSÚ) následně vydal analýzu energetické závislosti ČR.…
Koučování a angažovanost zaměstnancůČlánek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce pracovníků, kteří dávají do své práce nejen hlavy, ale i srdce, kteří udělají i něco nad rámec popisu práce, takových, kterým…
Nepřehlížejte špatné výkony. Připravte plán pro zlepšeníPři řešení problémů s výkonností je zásadní zůstat objektivní. Když cítíte potřebu zasáhnout, nejspíš už jste mezitím poskytli spoustu neformální zpětné vazby. Nedostatečně výkonný člen vašeho týmu by…
GDPR se blíží. Co to znamená pro HR?25. května 2018 začne platit nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation GDPR). Jedná se o zásadní úpravu,…
Klasické zdroje energie v roce 2050: Pouze plyn a jádroRozhovor s Tomášem Hünerem, ředitelem divize Energy Management společnosti Siemens Česká republika Pane řediteli, již téměř dva roky zastáváte funkci ředitele divize Energy Management společnosti…
V roce 2020 bude v Evropské unii chybět 500 000 až milion profesionálů v oboru ICT. Česká republika není žádnou výjimkou a s nedostatkem kvalifikovaných lidí se potýká už dva roky. Profesionálové v …
Motivace. Určitě každý z nás toto slovo slyšel a často i slýchá. Nemusí jít jen o pracovní prostředí, protože motivace k práci, činnosti, sportu aj. může být přítomná prakticky kdekoliv. My se dnes…
Obrovské globální investice do obnovitelných zdrojů v roce 2017Tým Energie a životní prostředí konzultační firmy Frost & Sullivan zkoumal trendy energetického trhu včetně instalovaného výkonu, objemu investic a regionálního rozvoje uhelných, plynových,…
Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíleV předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že naše jednání s ostatními mohou být obtížná obzvláště tehdy, když protistrana má velmi omezený pohled na naši organizaci kvůli…
Vyjednávání uvnitř firmy (2/3): Subjektivní vnímání nás může zmástV předchozím článku jsme viděli, že vyjednávání v rámci jedné organizace nemusejí snadná, a proto bychom k nim měli přistupovat s náležitou přípravou. Nyní se zaměříme na další důvod, proč jsou tato…
Vyjednávání uvnitř firmy (1/3): Hlavně nepodcenit přípravuProč je vyjednávání uvnitř firmy často nečekaně náročné? Pokud totiž chcete uspět, musíte k těmto jednáním přistupovat s jinými počátečními představami. Pamatujte, že i interní porady velmi často…
Energetický mix ve Velké Británii v letech 2015 a 2016Britské ministerstvo obchodu, energetiky a průmyslové strategie zveřejnilo novou statistiku o energetickém mixu s názvem Souhrn energetických statistik Velké Británie pro rok 2017. Tento souhrn…
Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme viděli, jak by měl vypadat proces přípravy změnu. Dobře nastavené procesy řízení změny bohužel nejsou…
Efektivní vedení důležitých změn (1/2): Seznam úkolůVelká změna je jednou z největších výzev, který může organizace v současnosti potkat. Strategická potřeba takové změny je však často naprosto zřejmá. Studie ohledně toho, jak se efektivní změny…
