Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2017Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v roce 2017 hranici 500 milionů. Celkem je mezi uživateli zastoupeno více než 200 zemí a oblastí z celého světa. Počet uživatelů z České…
4 tipy pro posílení charismatuCharisma není dar z nebes, ale spíše dovednost, kterou si můžeme vypěstovat. Když to dokážete, změníte se v živoucí magnet na lidi. Když totiž někdo má charisma, okolí jej vnímá jako velmi…
Kancelářská politika: Je to vyloženě špatná věc?Jedna z výhod práce na dálku je to, že pracovník zůstává mimo všechny klepy a kancelářské intriky. Nezapojuje se do konfliktů, které jsou jen o egu. Pro lidi, kteří jsou v kanceláři osobně, naopak…
Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky.
Úskalí digitálních strategií (2/2): Které společnosti vyhrávají?V předchozím článku jsme se dozvěděli, co digitalizace skutečně znamená. Zvláště v regulovaných odvětvích (např. bankovnictví nebo pojišťovnictví) se mohou společnosti, které jsou v digitalizaci…
Jak si získat důvěru klienta po telefonuDůvěra klienta je zásadní pro úspěšné uzavření obchodu. V případě telefonního hovoru, kdy nemůžeme využívat celou řadu nástrojů, které nám nabízí osobní jednání tváří v tvář, se ale důvěra získává…
Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouváPokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte na určité své začátečnické chyby. Byly to nepříjemné a trapné situace, ale také zásadní lekce pro vaši další kariéru. Chyby…
Kreativní management vyžaduje odvahu (II. díl): Vytváříme tvůrčí prostředíV předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité protlačit ve firmě tvůrčí prostředí, které bude líhní kreativních nápadů a řešení. Nicméně existují…
4 tajemství pocitu pohody v práciStres, nechuť k práci, špatné vycházení s kolegy a neochota vstávat ráno do zaměstnání. Tuto realitu prožívá denně řada pracovníků, ty v obchodní sféře nevyjímaje. Přinášíme vám několik tipů, jak mít…
Při výběru kouče nerozhoduje ani tak jeho odbornost, paleta nástrojů a technik, které během koučovacích setkání používá, jako jeho vlastní přístup, osobnost a vzájemné sympatie. Často s rozhodnutím…
7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náborářiSpecialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty nejlepší lidi, ale nepovažují nábor za prioritu a nevěnují mu dostatek času. Přitom právě manažeři sami nejvíce doplácejí na…
Úskalí digitálních strategií (1/2): O čem to vlastně všechno je?Většina společností nyní už ví, že jejich současný obchodní model pokračování digitalizace v jejich odvětví nepřežije. Zdá se však, že strategie digitalizace mnohdy nejsou úspěšné. Důvodem může být,…
Zásady prvních třiceti vteřin jednáníPrvní dojem dělá hodně. A platí to i při obchodních jednáních. Výsledek obchodní schůzky se do určité míry rozhoduje právě v prvních třiceti vteřinách jejího trvání. Zde jsou zásady, na co je potřeba…
Za 3 měsíce až o 15 let - snížením biologického věku k naplnění personálních potřebSpolečnost DIKÉ – management zdrojů působí na vzdělávacím trhu od roku 1994 a poskytuje komplexní služby v oblasti HR – od diagnostiky, přes nábor až po vlastní konzultační služby firmám. Společnost…
Pozor na řeč těla při obchodních schůzkáchPři obchodní schůzce (a obecně při jakékoli lidské interakci) se většina komunikace odehrává neverbálně. Naše gesta, pohyby, výrazy a držení těla jsou zásadní pro vyznění toho, co říkáme, a to do…
