Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujteBěhem vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší dohodu. To zní rozumně, že? Ten, kdo je silnější, vyjednávání vyhrává. Je tu však ještě jedna možnost: strana s větší silou…
4 věci, díky nimž vás ostatní budou hned vnímat pozitivnějiPři jednáních existuje celá řada faktorů, které ovlivňují, jak nás ostatní vnímají. I když oblečení a celkový vzhled hrají velkou roli, jsou zde také určité způsoby, jak se můžeme chovat, které to,…
New Horizons Praha nabízí jako první tréninky IAPP pro odborníky na ochranu datUž v květnu začne platit obecné nařízení GDPR na ochranu osobních údajů. Řada organizací bude muset mimo jiné stanovit osobu tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO) zodpovědného za vedení…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017.
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…
Cloudové služby? Zájem o ně neutichneInternet věcí bude nahrazen Internetem všeho, v němž budou propojena nejen zařízení, ale i lidé. Do té doby zůstává odvětví cloudových služeb mimořádně zajímavým odvětvím, které je bohaté na…
Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich obou. Při výběru nových zaměstnanců jsou totiž firmy často v zajetí řady…
Jeden, nebo raději více dodavatelů? (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že když lze úkoly snadno oddělit, je obvykle lepší najmout si na ně 2 dodavatele. Jenže co když jsou úkoly vzájemně propojeny? Jak se potom k počtu dodavatelů…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit?Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla či provozovny zaměstnavatele, systémy zaměstnaneckých výhod však na tyto pracovníky často nemyslí. Firmy tím vysílají signál,…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažeryPojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…
Tři tipy na hraní rolí s kolegy, které vás naučí lepší komunikaci s klientyJedním z nejúčinnějších způsobů, jak si v praxi vyzkoušet různé prodejní techniky a způsoby komunikace s klientem (když pomineme nejefektivnější způsob nacvičování, tedy „naostro“), je hrát sparingové…
Dobrý manažer se učí celý životKdyž opustíte školu a začnete pracovat, je někdy obtížné nacházet další příležitosti pro osobní rozvoj.
Umíte úspěšně řídit inovativní myšlenky?Proč někteří lidé dovedou své nápady dostat do pohybu, zatímco inovativní myšlenky ostatních se neujmou? V čem spočívá ten velký rozdíl?
Novinka pro náboráře na síti LinkedIn: Sdílení kalendáře s kandidátyDomlouvání vhodného času první schůzky s potenciálními kandidáty na pracovní pozice patří k nejnáročnějším úkolům náborářů. Při nejmenším je to časově náročné, protože ne každý kandidát je…
