Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Společnost humancraft se už 20 let zaměřuje na rozvoj zaměstnanců především v korporátním prostředí. Využívá unikátní přístup, který spojuje vizuální facilitaci a inovativní školení. V našem podcastu…
Drobnými změnami k úspěchu: Jaké zvyky si jako manažer vypěstovatÚspěch v manažerské roli neplyne z jednorázových velkých rozhodnutí, ale spíše z drobných, každodenních návyků. Tyto malé kroky mohou v dlouhodobém horizontu vytvořit pevný základ pro efektivní…
Ve spolupráci s kreativní reklamní agenturou Valxon jsme vám v minulém článku přinesli tipy na efektivní řešení firemních vánočních dárků. Tentokrát se zaměříme na onboardingové balíčky, které výborně…
Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocíchÚspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být oblíbeným vedoucím neznamená jen být populární, ale také vytvářet prostředí, kde se lidé cítí motivovaní a…
Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Jádro a obnovitelné zdroje potřebují podporu nové Evropské komiseČlenské země Evropské jaderné aliance vyzvaly příští Evropskou komisi, aby uznala význam jak jaderné, tak obnovitelné energie pro dosažení dekarbonizačních cílů Evropy. Ve společném prohlášení aliance…
5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace ZGenerace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí novou dynamiku. Tito mladí zaměstnanci jsou technicky zdatní, zvyklí na rychlé změny a kladou důraz na…
V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí tohoto oddělení v Kooperativě, se…
Už žádné generické inzeráty: 4 tipy, jak napsat pracovní inzerát, který skutečně zaujmePracovní inzerát je výkladní skříní vašeho náborového procesu i celé vaší firmy. Jedná se také často o první moment, kdy se potenciální uchazeč setká s vaší firmou. Je proto klíčové, aby byl váš…
I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérníVedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic. Říkat "ano" může být pro vás, tedy pro manažery, příjemné a snadné, protože vám může připadat, že…
Brno se stane centrem HR expertů! Ve čtvrtek 28. listopadu 2024 se v Hotelu Passage uskuteční 23. HR konference a setkání personalistů, která přinese cenné informace o aktuálních legislativních…
Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul?
Český statistický úřad sleduje již více než 30 let v rámci Výběrového šetření pracovních sil, jak se vyvíjí počet zaměstnanců na jednotlivých typech pozic. Aktuálně zveřejňuje data za rok 2023. Při…
6 tipů, jak dosáhnout trvalého úspěchu v managementuÚspěch v managementu není jen o rychlých vítězstvích nebo krátkodobých výsledcích. Skutečně úspěšným manažerem je ten, kdo dlouhodobě dokáže vést tým k efektivitě, kdo si umí udržet pozitivní přístup…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementuNa konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je…
