Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7922 článků.
Jeden z pěti zaměstnavatelů prověřuje uchazeče na internetu16 % pracovníků, kteří se angažují na internetových společenských stránkách, přiznalo, že modifikují obsah svých profilů tak, aby více odrážel jejich profesní image pro potenciální zaměstnavatele.Je…
Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychlePři svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy. Jestliže chcete na svém pracovišti podpořit neformální vzdělávání, můžete se zaměřit například na…
Jak hodnotit nové myšlenkyVětšina lidí si myslí, že pozná dobrý nápad, když jej vidí. To může být pravda, firmy to však nechává spoléhat pouze na intuici, což může vést ke špatnému rozhodování a ztrátám nadějných nápadů ve…
Nepřehlížejte stávající zákazníky a jejich stížnostiVobdobí ekonomické nejistoty je jednou ze základních výzev, kterým firmy čelí, udržení zákazníků. Řada firem však stále investuje více peněz do získávání nových a problémy stávajících zákazníků…
Jak na efektivní prodejně-vzdělávací seminářeVzdělávací semináře a vystoupení jsou dobrý způsob, jak se dostat před větší počet lidí. Bývají nejúspěšnější, kdyžprobudíte u lidí zájem o diskuzi. Abyste skutečně viděli výsledky, je také třeba mít…
Otevřenou komunikací proti nízké morálceMluvení může být nejlepší způsob, jak se vypořádat se špatnou morálkou zaměstnanců. Ukázal to alespoň nedávný výzkum společnosti Accountemps, kterého se zúčastnilo 150 vyšších manažerů ztisícovky…
Pomoc, nesnáším svého šéfaNesnášíte svého šéfa? Do takové situace se může dostat každý. Většina lidí si však již neuvědomuje, že může řídit své nadřízené, aniž by to znamenalo podlézání. Naučit se řídit šéfa je naopak součástí…
Změny kariéry se většina lidí bojíMnoho lidí raději zůstane ve svém starém zaměstnání, protože kariérní změna se jim zdá moc obtížná. Většina totiž mají jen nejasnou představu o tom, co by chtěli vživotě dělat. Málokterý zaměstnanec…
Zjednodušte obchodní komunikaciV tomto informacemi přesyceném věku nemají vaši zaměstnanci, potenciální klienti a investoři čas probírat se čísly a grafy, které na ně hodíte. Vaše publikum potřebuje, byste jim pomohli vybrat…
Špatný šéf škodí zdravíPracujete pro arogantního šéfa? Pak byste si měli dávat pozor na své srdce. Podle nedávné švédské studie totiž spolu sneschopností šéfa stoupá riziko onemocnění zaměstnanců srdečními chorobami, jako…
Soustředit se jen na nové zákazníky je chybaJeden ze základních principů, který se vyučuje na obchodních školách, je skutečnost, že udržet si stávajícího zákazníka je levnější, než získávat nového. Řada firem se však podle toho nechová.…
Peníze nejsou všechno ani při obchodních výstaváchPlodná účast na obchodních výstavách vyžaduje víc, než hodit prostředky projektovému manažerovi a doufat, že vše klapne. Řada firem zjišťuje, že kvůli špatnému vedení a nedostatku plánování se tyto…
Měli by vaši zaměstnanci pracovat na dálku?Stále více zaměstnanců využívá možnosti pracovat na dálku, což i zaměstnavatelům přináší řadu výhod. Ne každý je však dobrým kandidátem pro tento druh práce. Zatímco například účetní nebo někteří…
Špatné zprávy, nebo žádné zprávy?Někteří lidé raději slyší negativní informace, než aby se museli potýkat svíceznačností nebo nejistotou. Potvrdil to nedávný výzkum kanadské University of Toronto. Výzkumníci se zabývali aktivitou…
Velký tým klade na manažera velké nárokyZměny při rozrůstání společnosti sebou přinášejí potřebu přijímání nových zaměstnanců. Může se tak velmi rychle a snadno stát, že manažer má najednou na starost místo deseti lidí třicet. Určitě si to…
