Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17312 článků.
Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopitV minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a ani zaměstnanci mezi sebou. No a s pochvalou je…
Staňte se profesionálním manažerem pod vedením Františka HroníkaJak se stát tím nejlepším manažerem? Odpověď na tuto otázku naleznete ve školení s názvem Profesionální manažer, jehož odborným garantem je František Hroník. Kurz je akreditován MŠMT (č.j. MSMT- 9833/…
Cesta k dlouhodobé obchodní spolupráciÚspěch obchodníka je dán úspěchem jeho klientů. Aby byla spolupráce se zákazníky úspěšná, musí být dlouhodobá, protože jedině zdravý, dlouhodobý obchodní vztah přináší oběma stranám dlouhodobý…
Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým talentem a schopnostmi převyšují ostatní. Když však přijde na řadu otázka peněz, veřejné mínění se silně staví proti tomu, že…
Blíží se zásadní změna: Jednotná celostní síťInternet věcí propojí všechny osoby a věci do jedné globální sítě. Síťový efekt se tak znásobí a v důsledku toho se moc přesune od elit k běžným lidem, bude umožněna masová spolupráce a kolektivní…
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost týmů i celé firmy. V období „klidu“ si většinou vystačí s tradičním koučovacím přístupem stojícím…
Jak implementovat GDPR nejen v HR procesechAčkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů už 17 let, teprve nová norma GDPR (neboli Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679) platná od 25. května 2018 budí…
Studie: Umělá inteligence překoná lidi už za 45 letV posledních letech se stále více mluví o nástupu 4. průmyslové revoluce a s ní souvisejícím úbytku pracovních míst. Kdy konkrétně však můžeme očekávat, že naši práci lépe zvládnou roboti? Odpovědi na…
Skutečně inspirativní lídři (2/2): Čeho si vážíV předchozím článku jsme se dozvěděli, co inspirativní lídři dělají. Nyní se podíváme na to, co oceňují a podporují.
Microsoft Outlook již ukazuje profily ze sítě LinkedInV polovině minulého roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť LinkedIn za 26 miliard dolarů. Od té doby se vedou diskuse, zda dokáže tuto svou největší akvizici obchodně využít.…
Jak přežít růst 4x jinak? Přijďte si pro inspiraci 30. 11. 2017S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů, počtu zaměstnanců, zisků, prostě se daří dobře. Růst s sebou však přináší i mnoho otazníků. Pro některé firmy je růst…
Nejdou vám obchody? 3 způsoby, jak dosáhnout nejlepšího výsledku za poslední rokNeúspěch v obchodě má často podobu spirály nebo začarovaného kruhu. Prodejci se jednoduše nepodaří jeden měsíc z nějakého důvodu dosáhnout požadovaného obchodního plánu. Začne panikařit a propadat…
Virtuální porady: Jak na efektivnější řízení časuKdyž vedete virtuální poradu nebo webinář, je efektivní řízení času váš zásadní cíl. Nesnažte se pokrýt všechno, co by bylo možné pokrýt, a říct vše, co je možné říct. Místo toho se zaměřte pouze na…
Skutečně inspirativní lídři (1/2): Jak se chovajíZaměření na zákazníka je prioritou mnoha společností, jenže skutečnost často pokulhává. Lídři, kteří dovedou inspirovat, vždy umějí zajistit, aby jejich kolegové chápali, jak důležití zákazníci jsou.…
Ekonomika zítřka přichází: Co to znamená pro vzdělávání?Aby se ti, kteří už jsou dnes pozadu, nepropadli ještě hlouběji, budou nutné značné změny. Následující kroky, které jsou stěžejní v oblasti modernizace vzdělávání, formulovala společnost McKinsey.
