Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.

Článek v rámci předplatného icon 4 nové dostupné aplikace pro výrobu videa

19.4.2017 

Jak jistě všichni víme, video je momentálně formát č. 1. Díky své popularitě a atraktivitě je to ideální formát pro obsahový marketing a pro šíření povědomí o firmách a produktech. Ne všichni si však…

icon Žádné nervy aneb úspěšné vystoupení snadno a v klidu

18.4.2017 

Každý známe situaci, kdy je potřeba předstoupit před kolegy, vedení, obchodní partnery a představit své myšlenky, postupy a nápady nebo prezentovat služby či produkty vaší společnosti.

Článek v rámci předplatného icon Průzkum: Lidé v českých letácích

18.4.2017 

Na začátku letošního roku čelil řetězec Lidl v Česku nenávistným komentářům kvůli reklamnímu letáku, v němž byl zobrazen muž tmavé pleti. Jaká je vlastně role lidí v reklamních letácích? Do jaké míry…

Vzdělávání je jako sport, musí být komplexní a dlouhodobé, jinak se změny nedostaví

18.4.2017  Rozhovor s Martinem Hoidarem, Key Account Managerem a trenérem ve společnosti DEVELOR Czech

Ve firmě se věnujete obchodní činnosti a jako trenér také rozvíjíte obchodní týmy a vytváříte vzdělávací programy na míru. Původně jste však vystudoval fakultu tělovýchovy a sportu. Co vás dovedlo k…

10 pravidel úspěšného náboru na sociálních sítích

18.4.2017 

Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí zaměstnance, ať už se pohybujete v IT, strojírenství, bankovnictví nebo marketingu.

icon Svět práce v roce 2050 (2/2)

18.4.2017 

V první části článku jsme se dozvěděli, že v následujících desetiletích můžeme očekávat výrazné zeštíhlení tradiční hierarchie řízení firem či dokonce úplný zánik dosavadního systému. Vlivem rozvoje…

Vyhrajte vstup na Motivp Business Brunch® – Talent management

17.4.2017 

MotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u nás již od roku 2005. Vždy řeší především témata, která předpovídají blízkou budoucnost. Hlavním cílem je ale sdílení praxe…

icon Závěry Jarní konference Asociace energetických manažerů 2017

13.4.2017 

Téma konference znělo: Evropská energetika stále na rozcestí aneb přežije energetický trh nástup nové energetiky? XXI. Jarní konference Asociace energetických manažerů jednala ve dnech 28. února a 1.…

icon 2 tipy přímo od Googlu: Jak mít úspěšnější tým

13.4.2017 

Nabídněte zaměstnancům skutečné možnosti. Dejte jim například k dispozici čas, který budou moci použít tak, jak budou chtít. Jinými slovy, využijte vášně vašich zaměstnanců. Dejte jim šanci skutečně…

Angličtina s Polyglotem – Podmínkové věty

13.4.2017 

Podmiňovací způsob sloves (kondicionál) vyjadřuje uskutečnění děje nebo stavu za určitých podmínek. Slouží také k vyjádření zdvořilé žádosti. Přítomný podmiňovací způsob v angličtině tvoří nejčastěji…

Článek v rámci předplatného icon „Už máme svého dodavatele“. Jak se s touto odpovědí vypořádat?

12.4.2017 

Prodej je neustálý boj. Při nabízení služeb nebo produktů se obchodníkům velmi často stává, že od klientů slyší negativní reakci v tom smyslu, že danou službu jim již zajišťuje jejich dlouhodobý…

icon Reagujete nebo odpovídáte? Proč i 5 vteřin může hrát roli

12.4.2017 

Stalo se vám, že jste někdy e-mailem odpověděli všem když jste zrovna neměli? Přerušili jste práci na něčem důležitém, abyste si přečetli nový (a nedůležitý) e-mail? Není divu. Často totiž spíše…

icon Proč ve firmě potřebujete důvěru a 3 způsoby, jak ji vypěstovat

12.4.2017 

Zhruba před 10 lety začal americký ekonom a neurovědec Paul Zak měřit mozkovou aktivitu lidí při práci. Jeho objevem se dá vysvětlit, proč některé organizace mají lepší výsledky než ostatní.

HR News doporučuje: e-kniha „Morální inteligence aneb neztrácejme lidství“

12.4.2017 

Ojedinělý a povznášející pohled na člověka a jeho morálku, kterou mu příroda dala do vínku. Ne jako povinnost, nýbrž jako inspirativní cestu ke štěstí, sebepoznání, důstojnosti, prožívání radosti či…

icon Tým pro budoucnost: Harmonie a diverzita zároveň?

11.4.2017 

Chcete-li do týmu dostat skvělé a inspirativní lidi, musíte klást důraz na určité aspekty vaší organizace i pracoviště. Jen kreativní lídr může zažehnout kreativitu ve svých spolupracovnících.…

Výpis 56115625 z celkem 19346