Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13239 článků.
Správný talent splňuje tři podmínkyKaždá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti nejlepší? Zajímavý článek na toto téma publikoval poradce Andrew Miller na serveru Entrepreneur.com. Definuje tři vzájemně…
3 kroky k upoutání pozornosti headhunterůPokud byste rádi postoupili v kariéře na vysoké manažerské místo v některé z předních firem, pravděpodobně jste již uvažovali o využití služeb odborníka na tzv. přímé vyhledávání (executive search)…
Marcela Suchánková, nová generální ředitelka ČSOB Penzijní společnostiOd 1. května 2014 je novou generální ředitelkou ČSOB Penzijní společnosti Marcela Suchánková. Dosud byla pověřena dočasným vedením společnosti po odchodu Karla Svobody. Stala se tak jednou z mála žen…
Co by měl každý manažer vědět o svém projektu?Máte na starosti určitý projekt a berete jako samozřejmost, že nikdo jiný jej nezná lépe než vy. Vyjádří-li někdo pochybnosti o tom, zda svému projektu rozumíte, na vaší tváři vyvstává ironický úsměv…
Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému budoucímu přímému nadřízenému. Není to jen šance ukázat se v tom nejlepším světle, ale také výjimečná příležitost zjistit, zda…
Jak překonat prokrastinaci při prodejiO prokrastinaci, neboli chronické tendenci odkládat aktivity na později, se v posledních několika letech začalo poměrně hodně mluvit. I přestože však tento neduh dostal konečně své pojmenování a byly…
Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazyEvropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a informací týkajících se diverzity některými velkými společnostmi a skupinami. Společnosti spadající do oblasti působnosti…
Nejlepší lidé nepočkajíProblémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si navíc vůbec neuvědomují, o jak moc negativní dopad na rozvoj byznysu jde. Píše o tom uznávaný poradce v oblasti HR a současný…
Jak mít vše hotovo (za polovinu času)Když jste v kanceláři, je skutečnou výzvou najít si mezi všemi těmi telefony, e-maily a dalšími vyrušeními čas na to skutečně pracovat. Co nám radí Brian Tracy? Efektivní time management je naprostou…
Komunikace není le(k)grace aneb "motivující atmosféra a komunikace ve firmách"Také cítíte, že z vaší pozice byste mohli a měli ovlivňovat pracovní atmosféru a interní komunikaci? Víte ale kde začít? Na jakých základech můžete stavět? Na co uslyší top management firmy? Co ocení…
Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit splnění firemních cílů zaměstnancem. V mnoha organizacích je koučování chápáno pouze jako speciální…
6 praktických tipů k vyšší produktivitě od úspěšných CEOKaždý moc dobře ví, že vést společnost není žádná legrace. Nezáleží na tom, zda jako lídr máte vést malou společnost nebo nadnárodní korporaci. Vždy musíte udržet rovnováhu mezi časem, zdroji a lidmi,…
Škodlivost minimální mzdy je jednou z mála věcí, na které se ekonomové napříč názorovým a politickým spektrem ve značné většině shodnou. Kdo však skutečné dopady zákonem stanoveného prahu ceny práce…
Sedm výzev řízení talentůTalent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných kandidátů pro současné a budoucí pozice lídrů. Druhým je pak příprava programu pro rozvoj leadershipu,…
Proč jsou špatní manažeři špatní?Koučové, trenéři a poradci, kteří se zabývají rozvojem manažerů, se setkávají s mnoha kandidáty na titul nejhoršího šéfa všech dob. Samozřejmě, že pracují i s manažery, kteří jsou výborní a mají…
