Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2597 článků.
Future Leaders – Jak se mění role lídra?V současnosti jsme svědky radikálních změn ve způsobu spolupráce, leadershipu a podnikání. Situace spojená s pandemií Covid-19, která nás vrhla do online prostředí a přinesla ještě větší…
Přizpůsobte se světu virtuálního prodejeFungování ve světě virtuálního prodeje se může zdát jednoduché, ale být skvělým online obchodníkem vyžaduje víc než jen přesunutí každého setkání na videokonferenci.
Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a porovnávají efektivitu mezi prezenčním a online vzděláváním. Z jejich poznatků vyplynulo, že programy online vzdělávání se obvykle…
Manažeři by měli udělat více pro řešení nevědomé předpojatosti vůči pohlavíSkryté genderové předsudky se v organizacích objevují navzdory pokrokům, kterých se jim daří v posledních letech dosahovat.
Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická integrace technologie do procesů na pracovišti však s námi už zůstane. Virtuální nábor se rychle stává…
Lídři musí začít uvažovat jako zdravotničtí expertiNa jaře si spousta lidí myslelo, že se koncem roku situace ustálí a všichni se pokojně vrátí zpět do práce. Druhá vlna nás ale přesvědčila, že vše bude jinak. Se změnou myšlení musí počítat i lídři…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (1/2)Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který svou práci naplno prováže s úspěchem organizace. Zde je několik doporučení, jak se odlišit od…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnuEva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní náborNábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy vnitřní mobility a zvyšování kvalifikace a mnohem víc. Řada firem řeší podobné situace vůbec poprvé.…
Výsledky Czech Industry Challenge za rok 2020Druhý ročník celorepublikové iniciativy Czech Industry Challenge, která má napomoci proaktivním firmám budovat značku zaměstnavatele a podpořit zaměstnávání v rozmanitých odvětvích českého průmyslu,…
Pořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí vyzývají vládu, aby podpořila odvětví se 160 tisíc zaměstnanci. Bez rychlé pomoci hrozí rozpad a ztráta pracovních místPořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí sdružení v České eventové asociaci (ČEA) vyzývají vládu, aby pomohla tomuto odvětví, kterému hrozí rozpad a ztráta podstatné části ze 160 tisíc…
Proč výsledky zaměstnaneckých průzkumů často vůbec neodpovídají realitě?Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné realitě. Stephen Engelberg, šéfredaktor neziskové zpravodajské agentury ProPublica popsal, proč se…
V předchozím dílu článku jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v klidu a udržet si tělesnou i duševní integritu, i když je práce k zešílení. Podívejme se teď na pár dalších.
27. 1. 2021 pořádá DMC management consulting online konferenci HR Change '21, zaměřenou na změny, kterým HR bude čelit v roce 2021. Své zkušenosti z roku 2020 a plány pro 2021 budou sdílet zástupci 6…
Potřebujete změnit strukturu řízení ve firmě a nedaří se vám narychlo najít nového CEO? I s tím dokáže interim management pomociMalá firma či střední firma, rodinná nebo založená se dvěma přáteli. Není neobvyklé, že v těchto typech organizací vládne plochá struktura řízení. Někdo je mozkem podnikání a ostatním dává drive i…
