Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.
Co dál, když klient řekne: „Nemám zájem.“Oslovíte potenciálního klienta. Ten si nechá poslat nabídku. Pošlete tedy nabídku, ale klient řekne: Nemáme zájem. Co teď? Poradíme vám několik reakcí, které můžete v případě těchto odpovědí použít.
Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměnyKdyž upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto experimenty jsou však velmi často prováděny nevědecky, a tudíž dosahují zavádějících výsledků. Pojďme se…
Pohněte se svou angličtinou: Léto je díky speciálním kurzům ten nejlepší čas!Za pět dní se toho naučíte víc než jiní po několika týdnech nebo dokonce měsících studia. Zkrátka proto, že budete anglicky komunikovat každý den několik hodin. Díky intenzívním kurzům angličtiny…
Obamova klimatická a energetická politika zrušenaNové vládní nařízení amerického prezidenta Donalda Trumpa (Politika energetické nezávislosti) zrušilo sadu energetických politik a pravidel zavedených Obamovou administrativou. Nařízení například…
Impact Leadership aneb přínos manažera pro obchodní výsledkyStáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl? Ano, ale nikoli nemožný. Je čas na změnu? Pokud…
Google testuje vlastní pracovní portálSpolečnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely náboru pracovníků. Jedná se údajně o ATS systém navržený na základě interního ATS v Googlu, který spravuje a zpracovává…
5 slov a frází, které kazí obchodyExistují slova a fráze evokující akci, odhodlanost, profesionalitu a zájem o klienta. A pak jsou tu výrazy, které na klienty působí negativně, i když na první pohled mohou znít dobře. Podívejme se na…
Využijte špatné recenze ve svůj prospěchNegativní hodnocení není pro firmu zrovna to nejlepší, přesto může ve výsledku přinést výhody. Když vám někdo napíše špatnou recenzi na web, není to příjemné, ale nakonec to může přinést mnoho…
Pět zlozvyků šéfa bez respektu a jak se s nimi popratVýkonnost pracovníků se do značné míry odvíjí od toho, jak jsou v práci spokojeni. A to, jak jsou spokojeni, se do značné míry odvíjí od toho, jak se k nim chovají nadřízení. Když zaměstnanci cítí,…
Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat vysokých zisků a lákat zástupy zájemců o zaměstnání, musejí mít dobré náborové strategie. Čím se od…
Co dnes trápí top manažery?Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné. Lídři musejí zvládat své povinnosti a čelit všudypřítomným rizikům. Jak to ale mohou dělat dobře, když tradiční hierarchické…
Role HR v době digitální transformace a automatizaceJe tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s podtitulem – pro všechny, kteří věří, že pouhá znalost personalistiky už v HR nestačí. Na této akci…
Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedInLinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi užitečným nástrojem při hledání nového pracovního uplatnění, nacházení vhodných kandidátů do týmu, oslovování nových klientů…
Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnějšíCo odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup než ostatní, a to jak v životě, tak i v práci. Zde jsou 4…
(De)Motivační metody v praxi – 1. částJak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…
